12月21日，供应分公司党委开展党支部“交叉互检、互学互鉴”全年工作盘点会诊专题会，深入贯彻落实全面从严治党要求，全面了解掌握基层党建工作推进情况，及时发现问题、查找差距、补齐短板，压实基层党建工作责任，促进基层党建工作提质增效，为全面提升党支部工作质效把脉问诊谋良策。

此次党支部工作“交叉互检、互学互鉴”立足实际，坚持问题导向，强化政治责任，着眼履责有为，参会人员首先学习了《健全全面从严治党体系 推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》，领悟精神要义。对照集团和矿业公司支部工作要求，开展深入研判检视。同时，党群各部门在开展全年工作回头望的同时明确来年工作思路，对今年以来各支部党建工作完成情况进行了通报，并对2024年的工作提出了新的设想。

随后，该公司10个党支部面对面互检互查，对各支部2023年党支部标准化规范化建设的工作资料台账把脉问诊探讨交流，并根据互学互查情况，现场填写了《物资供应分公司党支部“交叉互检、互学互鉴”情况反馈单》。通过互查互检互评，既发现其他党支部工作中存在的亮点，也找出了自身存在的问题和不足，营造了支部间相互学习、相互交流、取长补短的良好氛围，成为推动支部党建工作的有效措施和内生动力。

该公司党委对党支部互查互检互学进行了点评，并要求，要始终坚持一切工作到支部的鲜明导向和党建方向，各党支部紧密结合党建工作重点，牢固树立大抓支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，着力打造“一个支部一面旗帜，一个支部一个品牌”的亮点工作，切实将一切工作落实到支部，通过交叉互检、互学互鉴发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步彰显党建引领和保障职能。

该公司表示，下一步将不断丰富支部品牌的内涵，不断推动党建与业务融合发展，真正让党建工作强起来、活起来、亮起来。各党支部要切实发扬“真抓实干、马上就办，用行动表态，用结果说话”的良好作风，以党建工作提升促进支部书记业务能力大提升。通过持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，用好“三会一课”和主题党日等，推动常态化工作入脑入心，党委工作和支部工作同频共振，创新亮点工作常悟常进。通过不断丰富和创新组织生活形式，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日质量，强化组织生活“熔炉”作用，激励党员走在前，作表率，为企业高质量发展贡献智慧力量。