新年伊始，下石节矿不断深化干部作风建设，坚持以学促行、正本清源、真抓实干并举，持续巩固干部作风能力提升年成果，各级管理干部大力践行“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的良好作风，激活干事创业“精气神”，以好作风助推企业高质量发展。

以学促行 自觉提振“精气神”

“良好的作风是干好工作的重要保障。要持之以恒抓好干部作风建设，坚持以学促行，重心下移，将良好的干部作风展现在保安全、促生产、抓落实上，推动各项工作持续向好发展。”在新年第一个安办会上，该矿领导对持续深化干部作风建设进行全面部署。

该矿始终将作风建设挺在前面，抓牢“关键少数”，带动“绝大多数”，持续巩固“干部作风能力提升年”活动成效。常态化抓好党委中心组政治理论学习、干部职工政治理论学习、廉洁警示教育“三个课堂”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”常学常新。各级党员干部带头学好《党的二十大报告学习辅导百问》、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》等内容。坚持“正向引导+警示教育”相结合的方式，推进廉洁警示教育不断线，组织管理干部深入学习《中央纪委国家监委2024年元旦春节期间“四风”问题监督举报曝光专区首批通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例》和《陕西省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例》，打好廉洁从业“预防针”，推进全面从严治党在矿区落地落实，以风清气正的政治生态推动各项工作开好局、起好步。

正本清源 下足管理“绣花功”

该矿坚持以“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头，推进干部作风建设规范化、常态化、长效化。坚持“学与干”并举、“查与改”结合，着力在正本清源上下足管理“绣花功”，深化党规党纪学习念好作风建设“紧箍咒”。扎实开展党支部书记抓党建述职工作，提前着手筹备开展民主评议党支部和党员工作，从对照支部标准化规范化建设、开展主题教育、执行上级组织决定、过好政治生活、加强党员教育管理监督、联系服务职工、抓好自身建设等多个方面入手进行剖析总结，查漏补缺，立行立改。立足“一区一岗两队”将管理触角延伸到现场，落实到岗位，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

作风建设要抓细抓小，必须在日常管理上下功夫。该矿坚持从大局出发，从小处着手，加强建章立制，强化监督制约，深化正风肃纪。各级管理干部带头践行“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的优良作风，严格对标对表安全生产岗位职责制，将作风建设成效展现在抓工作落实上。组干、纪委、劳资等部门联合采取“四不两直”、“零点行动”等形式，推进干部作风建设督查常态化，严格落实安全“双监察”机制、“溯源问责”机制、干部履职尽责考核，严肃整治“心中无数、空喊口号、不推不动、学风不浓、缺乏创新、大局观念不强”等“十二种不良风气”，用好作风建设考核“指挥棒”，打出效能提升“组合拳”。

真抓实干 展现实干“新气象”

该矿各级管理干部严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，坚持精心抓安全，精细抓管理，精准抓执行，以“时时放心不下”的责任感、使命感和紧迫感，持之以恒抓好工作落实，巩固延续矿井安全发展良好态势。

针对近期雨雪冰冻天气来袭的实际，该矿领导带领生产业务部室提前着手开展顶板专项排查，深入井下生产工作面、采掘头面、矿井主系统等重点区域做到顶板巡查全覆盖，加强隐患排查整改，严格按照“五落实”原则整改复查到位，为矿井安全生产擎牢“穹顶”。

为确保年初矿井安全生产有序推进，该矿业务部室协同配合，结合矿井实际加强风险超前防控，提前安排综采队强化224工作面顶板安全支护。安排施工力量对226切眼向外大断面实施20米组合锚索顶板加固，坚持每班对226回顺巷道进行3次巡查，动态监护巷道安全变化情况。同时，对950回风巷等区域维修施工点打设超前点柱强化顶板安全，超前防范化解重大安全风险。

机电运输一条线单位的各级管理干部将好作风展现在迎战雨雪冰冻天气，加强安全超前管控上。组织力量超前着手做好小绞车安全运输完好摸排、斜巷运输安全运行监管、原煤运输系统安全防护装置排查和机车超前维护、原煤装车质量等重点工作，保障矿井原煤安全稳产。

提振作风开新局，实干兴业勇担当。该矿广大党员干部紧跟公司、矿党政发展步伐，坚持思想同心，目标同向、行动同步，将“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的优良作风展现在安全生产第一线。落实到攻坚克难最前沿，合力驱动“作风引擎”，助推企业高质量发展行稳致远。