述职晒答卷，评议促提升。2月23日，陈家山矿在机关四楼会议室召开陈家山煤矿党委（扩大）会暨2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会。该矿党委书记、党委副书记、工会主席，纪委书记、党群部门负责人、各党支部书记共计20余人参会。

会上，该矿纪委书记领学了《坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》，传达学习了铜川矿业公司党委常委（扩大）会暨2023年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议会会议精神。随后，该矿综采队党支部、防火队党支部、物业公司党支部、销售党支部4名党支部书记依次进行了现场述职，其他17个党支部书记进行了书面述职。

该矿党委副书记、工会主席对现场述职和书面述职情况进行了综合点评，在肯定成绩的同时，并指出了存在的共性问题和个性问题，要求各单位对存在问题要高度重视，认真梳理分析问题，对照职责要求，举一反三，列出问题责任整改清单，压紧压实工作责任，持续用力、逐项销号。同时，要明确下一步工作目标任务和工作重点，更好地改进工作，提升工作水平，促进矿2024年党建工作再上新台阶，取得新成效。

会议要求，一是要强化政治建设，在践行“两个维护”上做表率。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，巩固拓展主题教育成果，持续深入地学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，深刻领会并从政治高度上认识“两个维护”的重要性。要用好用活“第一议题”“三会一课”“微党课”等学习制度，引领党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，全力以赴推动上级和矿井各项决策部署落地落实。二是要提升业务水平，在增强党建工作能力本领上做表率。要认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，面对党内法规政策的密集出台，党建工作新形势、新任务、新要求，各级党员干部，尤其是党群科室管理人员和各党支部书记要坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合岗位工作需要积极学习党建、纪检、平安矿区建设、群团组织等各方面的知识，为推动矿井安全平稳发展注入“优质动能”。三是要夯实党建基础，在规范化建设上做表率。各党支部书记，要主动适应党建工作形势任务变化，聚焦增强党组织政治功能和组织功能这个重要任务，坚持抓基层打基础，规范支部组织生活，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深化拓展党支部标准化规范化创建成果，持续开展“一区一岗两队”创建，灵活党员积分考核，把全矿党员组织起来、把广大职工群众动员起来，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众，引导广大党员围绕支部中心工作，立足岗位、施展才华、奉献作为，为推动矿井安全平稳发展当好主力军、发挥先锋模范作用。四是要推进党建融合，在抓党建促发展上做表率。要坚持服务矿井中心工作不偏离，找准抓党建促发展的切入点和发力点，向中心任务聚焦，为全矿工作聚力。紧紧围绕矿“四会”确定的2024年党委工作指导思想，紧扣 “强安全、抓接续、保稳定”主题，聚力“下分层和四采区浅部煤层开采”中心，紧盯安全、稳定、环保、廉洁实现“零”目标等六项目标任务，切实把党建工作的出发点和落脚点都紧扣在服务安全生产、强化经营管理、保障平安稳定上，把党建工作成效最终体现在推动矿井发展成果上，真正把党建工作优势转化为生产力、竞争力和战斗力，为矿井安全平稳发展凝聚起最广泛的智慧和力量。

会期期间，与会人员结合点评情况对21个党支部进行了现场测评打分。