3月25日，下石节矿、柴家沟井的纪检监察工作人员和基层党支部书记一行，到玉华井对标交流党风廉政建设工作。

交流座谈中，玉华井从强化政治监督、细化日常监督、深化监督融合、推进清廉国企建设、扎实开展教育整顿等方面，介绍了矿井党风廉政建设及廉洁文化品牌建设的工作思路、举措和工作成效。对标人员就玉华井推行“13352”特色党建工作管理体系，发挥廉洁文化建设示范点作用，围绕“规定动作具体化、自选动作特色化”工作思路，通过一体推进党风廉政建设及廉洁文化品牌创建，着力推动“双建设”、“双品牌”工作，锻造纪检铁军，提升监督效能，确保矿井各项决策部署落地见效的特色做法经验进行了交流讨论。

下石节矿、柴家沟井对标人员分别介绍了各自在党风廉政建设重点工作推进情况以及取得的实效，并表示要学习借鉴玉华井工作运行、阵地建设、品牌创建、监督融合等方面好经验好做法。并希望在今后工作中常态化、制度化开展好对标活动，进一步加强沟通交流、相互学习借鉴，转化学习成果，为推进公司党风廉政和纪检监察工作作出积极贡献。

随后，对标人员实地参观了综采队“三学两争”、综掘五队“廉韵之队”、通灭区“清风廉香之队”等特色党建品牌和廉洁文化品牌创建工作，详细了解矿井拓展“双建设”、“双品牌”广度深度和工作实效。