玉华矿充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，聚焦安全生产，强化“双基建设”和创新创优，提高党员干部履职效能和服务基层意识能力，促进党建工作与中心工作深度融合，为推动安全发展提供坚强组织保障。

党建聚焦安全生产中心工作，该矿党委深化“13352”党建工作体系建设，充分发挥党建特色品牌、创新创优载体、考核评价体系的作用，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，落实常态化学习机制，以党委理论学习中心组学习研讨、党支部政治理论学习作为学习载体，以专题学习、主题宣讲、宣传解读等方式，将学习贯彻两办《意见》、八条《硬措施》、《煤矿安全生产条例》和安全生产治本攻坚三年行动方案等作为学习重点内容，开展全方位、分层化，针对性、实效性强的学习研讨，做到全过程引领、全覆盖落实、全方位见效，提高全员安全素养，为安全生产提高根本遵循。围绕深化“四坚持、两强化”特色安全管理体系，大力弘扬“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的工作作风，坚持党政工团齐抓共管，严格落实安全“双监察”机制，以落实“双值班双带班”“每日风险分析评估”等机制，紧抓履职担当，紧盯现场管理，紧扣解决问题，重实际、出实招、求实效，切实把“勤快严实精细廉”贯彻到岗位、落实进现场，以良好作风汇聚强大发展合力。

通过大力开展党支部标准化规范化建设“回头看”，矿井在巩固保持动态达标成效，创新创优“一区一岗两队”，提升党员身边无事故系列活动工作成效，推进“零三违”班组创建，发挥群监员、协管员、青岗员等安全协管队伍作用，广泛开展一季度一特色安全文化活动，以“岗位建功”为题开展“承诺、践诺、评诺”活动，激励党员干部在安全生产中，深入调查研究，主动掌握情况，关注职工冷暖，解决困难问题，确保生产安全，保障和谐稳定，筑牢立体防线，全面推动保安全、防风险、稳增长、促发展、护稳定各项工作落地落实。