为持续推进清廉国企和廉洁文化建设，铁运分公司今年来以“纪检监察工作规范提升年”为主题主线，一体推进党风廉政建设及廉洁文化品牌创建，进一步确定工作规划，扎实开展“六个一”活动，不断拓展“双建设”“双品牌”广度深度，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

一月一次党规法规学习。每月通过理论中心组学习、专题学习等，学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、二十届中央纪委三次全会公报、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规法规，督促各党支部利用“三会一课”、主题党日等，组织学习18次，党支部书记讲党课1次，开展廉洁主题党日活动2次。

一月一次警示案例教育。该分公司班子成员结合春节四风问题，深入各联系点开展了第一季度廉洁提醒谈话工作；通过专题学习、警示教育等多种方式，组织党员干部学习了上级纪委《关于违反中央八项规定精神典型案例通报》精神，观看了廉政教育系列参考片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》、《省属企业领导人员违纪违法案警示教育片》，筑牢拒腐防变防线，弘扬清正廉洁观念。

一月一个监督工作重点。该分公司纪委整合监督力量，坚持一月一个监督工作重点的模式，1月以安全“双监察”工作为监督重点，配合安监部门对各区段安全防护、作业现场及消防器材配备等安全隐患开展全方位大排查，共开展日常检查6次，零点行动2次；2月开展了节日期间四风问题专项监督，未发现违反规定情况，确保过节期间风清气正；3月对物资管理工作开展了监督检查，并提出纪检监察建议。

一季一次廉洁文化活动。发挥廉洁教育基础作用，组织党员干部开展了“讲廉洁好故事、赓续红色基因”主题党日活动，进一步增强党员干部思想自觉，推动新时代铁运廉洁文化走深走实。

一季一轮交叉互检对标。本着互检互查、互学互助、同步提升的原则，于3月25日，组织纪检监察干部4人赴欣荣配售电进行了交叉互检对标工作，双方就强化日常监督、纪检队伍建设、推进全面从严治党等方面工作进行了深入交流，互相分享先进的经验和做法，进一步加强沟通交流、相互学习借鉴，转化学习成果，达到了预期目的。

下一步，铁运分公司纪委将持续把“六个一”活动作为整改落实的有力抓手，在完成规定动作前提下，创新活动形式，拓展活动内容，突出特色亮点，确保活动取得实效，使之成为全年推动全面从严治党的有效途径，为公司高质量发展提供坚强保障。