党纪学习教育开展以来，冶坪分公司以“五强化”教育引导党员干部准确把握党的纪律规矩，紧跟企业发展实际，为托管运营高质量发展提供了强大动力。

强化纵深学习，政治立场更加坚定。通过精心制定学习计划，合理安排学习时间，坚持线上与线下相结合，充分运用“学习强国”“共产党员网”等学习平台进行线上个人学习，运用中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内活动和综合素质提升大讲堂持续强化党纪党规学习，促使全体党员干部“四个意识”更加强烈，“四个自信”更加坚定，“两个维护”的政治立场更加稳固，为托管运营安全稳定发展凝聚起了强大精神力量。

强化理解运用，工作机制更加规范。该分公司利用安全分析会、班前会、纳新党员培训、警示教育等形式，深入开展解读培训，示范带动党员干部学深悟透《条例》内容，坚持将党纪学习教育贯穿于舆情把控、信访稳定、工资奖金分配、劳保用品发放、公务用车接待等各项日常工作中，并及时对“外出请销假报备”、“安全责任制”等各类管理制度和工作机制进行修订完善，全面提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。

强化警示教育，干部作风更加严实。该分公司坚持利用每周四、周日的综合素质提升大讲堂，组织广大党员干部和人财物工作人员进行警示教育活动，提升党员干部的纪律意识，提高拒腐防变能力。同时，坚持开展干部作风督导和安全督导，对照各类制度法规，督促党员干部严格按照制度履行职责、开展工作，切实把严的基调严的措施严的氛围坚持下去、稳固下来，为托管运营安全稳定发展提供更加坚强的作风纪律保障。

强化学用结合，协作运营更加高效。该分公司坚持将党纪学习和业务提升工作两手抓、两不误、两促进，把开展党纪学习教育同落实上级重大决策部署、完成安全管理重点工作紧密结合起来，以推进甲乙双方协作配合，提升托管运营水平为出发点，激励广大党员干部勇于担当作为，主动全力防范化解各类安全风险，坚决遏制重特大事故发生，为下一步托管运营安全稳定发展奠定了坚实基础。

强化服务能力，职工群众更加满意。党纪学习教育中，该分公司以提升职工外出创业生活品质为己任，通过开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治和违规吃喝专项整治，严防侵害职工利益和有损企业发展事件发生。同时，不断优化工作会议流程，提升服务职工能力水平和积极主动性，丰富职工文娱生活，完善工作生活硬件设施配备，切实提升职工满意度，凝聚创业发展合力。

下一步，该分公司将持续加强组织领导，探索创新更加灵活多样的学习方式方法，提高学习的针对性和实效性，将党纪学习教育纳入常态化、制度化轨道，形成提升党员干部纪律意识和政治素质的长效机制，持续发挥党纪学习教育推动托管运营高质量发展的强大动力。