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陈家山矿:党建“软实力”激活发展“硬支撑”
作者:郑鹏飞   来源:陈家山煤矿    发布日期:2024-12-25   点击次数:
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陈家山矿以决战决胜年终为出发点,积极发挥党建引领作用,推动党建工作与安全生产等工作深度融合,确保全面完成年度各项目标任务,为收好今年尾、开好明年头奠定坚实基础。

提高政治站位,守牢安全底线。该矿严格落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,作为党委理论学习中心组、“三会一课”活动的重要内容,深入开展学习研讨,形成具体落实措施;精准有力强化安全生产监督,重点检查干部值班、下井带班、落实安全法律法规和安全管理规定、安全隐患整改情况及员工群众身边不正之风和腐败问题,进一步强化政治引领,压实安全责任,转变工作作风,确保矿井安全生产形势的持续稳定。

强化宣传教育,巩固思想防线。该矿充分利用矿广播、LED电子屏、宣传栏等载体,通过开展形势任务教育、安全文化理念宣贯等,及时传达上级精神、宣贯安全理念、讲解安全生产形势任务,并通过开展“安康杯”安全法律法规知识竞赛、安全警示教育等活动,引导干部职工切实提高安全意识,扎实做好各项安全生产工作。

强化组织保障,构筑安全屏障。该矿在安全生产经营中,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,推动党建工作与各项工作同频共振,筑牢安全生产屏障。建立对“不放心人”的动态管控机制,通过“六必谈、六必访”、党员联系服务群众等工作法,以解决实际问题和解决思想问题相结合,做好一人一事的思想政治工作,加强心理疏导、理顺思想情绪、化解矛盾纠纷,为完成安全生产目标提供保障。

强化统筹协调,推动齐抓共管。该矿加强员工安全行为管理,对严重“三违”人员、事故责任人,由女工协管帮教过“思想关”,联合家属帮教过“亲情关”,本单位现身说法过“面子关”,增强安全帮教的实际效果。同时利用“素质兴安”全员安全培训考试系统、VR 智慧培训等方法,组织开展安全教育培训,切实筑牢安全防线,形成安全生产全员参与、上下联动的良好局面。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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