节点即是考点、年关亦是廉关。陈家山矿纪委紧扣重要时间节点，认真履行监督责任，扎实开展春节期间纠“四风”树新风、安全生产监督检查工作，持续加固中央八项规定精神堤坝，努力营造风清气正、安全祥和的节日氛围。

教育提醒早预防。节前，该矿纪委组织召开节前廉洁警示教育专题会和领导班子节前集体廉洁提醒谈话会，传达上级纪委关于节日期间正风肃纪纪律要求，通报典型案例，以案为鉴，自觉抵制不良风气，引导党员干部筑牢思想防线。“线上+线下”多渠道全方位开展廉洁教育，利用微信工作群、短信平台向全体党员干部和重要岗位职工发送廉洁过节提醒10余条，签订廉洁过节承诺书140余份，发放廉洁倡议书53份，集中观看《反腐为了人民》电视专题片3场次，积极营造浓厚的廉洁过节氛围。

严督快查强震慑。针对“四风”突出问题，元旦、春节期间，该矿纪委印发《关于做好2025年元旦、春节期间纠治“四风”工作的通知》和《关于重申“六个严禁”规定的通知》，并联合党群工作部组成纪律作风督导组，聚焦“关键少数”、重点单位、薄弱环节，通过随机抽查、突击检查、明察暗访等方式，围绕贯彻执行中央八项规定精神、值班带班、安全生产、公车私用、违规吃喝等重点工作从严从实开展专项督导检查。畅通信访举报渠道，公布正风肃纪举报电话，对职工群众反映的“四风”问题线索，坚持快查快办、严肃查处，一律通报曝光，严肃追究主体责任，形成强大震慑，确保节日期间纪律作风持续向好。

节后监督促收心。为督促广大党员干部迅速从节日的氛围中走出来，及时收心归位，该矿纪委联合党群工作部、劳资科、安质科等职能部门，采取查阅台账、随机抽查、现场询问等手段，围绕公司“六个严禁”学习落实情况、纪律执行情况、安全管理制度执行情况等7方面13项监督事项，重点查看党员干部和职工在岗情况和工作状态，是否存在擅离职守、作风散漫等现象，督促广大干部职工尽快收心归位、履职履责、迅速进入工作状态，确保节后各项工作开好局、起好步。

下一步，该矿纪委将持续加大作风建设监督检查力度，以督压责、以督促改、以督提效，严查快办顶风违纪问题，切实推动干部作风持续向好，为全矿各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。