近日，下石节矿积极开展以“弘扬雷锋精神 岗位建功奉献 助推企业发展”为主题的道德讲堂火热开讲，坚定文化自信，弘扬雷锋精神，立足岗位奉献，为企业安全高质量发展注入新动能。

此次道德讲堂围绕深入贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出重要指示批示精神、深化“五个文明”承诺践诺、持续推进精神文明建设等方面进行了系统梳理和全面解读，汇聚实干兴业新动能，引领岗位建功新热潮。

该矿就持续深化精神文明建设，推进学雷锋系列活动走深走实进行全面部署。一是大力践行雷锋精神，争做实干兴业标杆。深入贯彻落实习近平总书记关于学雷锋志愿服务工作的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，积极倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，引导广大干部职工家属争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者、新时代雷锋精神的践行者、企业高质量发展的实干者，全矿上下要积极行动起来，积极践行学雷锋活动、创建文明卫生家园活动和爱国卫生运动，立足岗位、敬业奉献，以实际行动书写新时代雷锋故事。二是深化“五个文明”承诺践诺，争做文明行为标兵。扎实开展精神文明建设，大力弘扬社会主义核心价值观，推进学雷锋活动走深走实。引导全矿广大干部职工家属积极参与到文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明行为“五个文明”承诺践诺行动当中，坚定文化自信，树立正确的网络道德观，营造风清气正的网络空间，做到“文明在心中”“文明在口中”“文明在手上”“文明在脚下”，为企业高质量发展注入文明力量。三是持续推进精神文明建设，引领企业良好风尚。把学雷锋系列活动作为深化精神文明建设的主抓手，与矿井党建管理、安全生产、降本增效、全员创新和增进福祉紧密融合，扎实开展“立足岗位学雷锋 降本增效立新功”系列活动，严格落实双重预防机制，加大安全风险防控和隐患排查整治工作力度，持续深化安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化、执行文化、创新文化建设，扎实执行好岗前礼仪“十步曲”，有序推进“五精”管理、“四项”技术、“三三整理”“双述双练”以及安全互保联保、不规范行为点评等制度落实，严格履职尽责，在推动企业高质量发展的生动实践中再立新功，再做新贡献。

通过此次开展道德讲堂活动，该矿广大干部职工纷纷表示，要立足岗位常态化践行雷锋精神，以主人翁责任感投身智能化建设、安全生产、经营管理、和谐稳定、文明创建主战场，履职尽责，矢志奋斗，为助推企业高质量发展再立新功，再做新贡献！