为扎实推进百日安全行动走深走实，华峰公司党支部立足企业生产经营实际，以党建与安全生产深度融合为抓手，深入开展党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动，通过建强组织体系、深化思想教育、攻坚现场隐患、健全考核机制等系列举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为百日安全行动筑牢坚实屏障，全力冲刺年度安全目标，为公司高质量发展保驾护航。

深化思想铸魂   夯实安全“思想根基”

该公司以“安全主题党日”活动为载体，将安全思想教育深度融入党建日常，引导全体党员深刻领会安全生产的重要意义。活动中，该公司牢牢把握“一切风险皆可预防，一切隐患皆可消除，一切事故皆可避免”的核心理念，进一步强化“安全第一、预防为主、综合治理”的思想认知。同时，组织全体党员签订《安全生产承诺书》，明确要求党员严守安全规章制度、发挥先锋模范作用，带动身边职工共筑安全防线，这份承诺书既是责任约定，更是党员践行初心使命的庄严誓言。党员领导干部主动扛起责任，讲授百日安全行动专题党课，紧密结合公司生产实际，深入分析当前安全形势与挑战，解读党员在安全生产中的责任与担当，通过典型案例剖析、安全知识讲解、责任使命阐释，让安全理念真正入脑入心，以思想教育的强大感召力规范党员及职工作业行为，夯实百日安全行动的思想根基。

聚焦现场攻坚   织密安全“防护网络”

为将安全责任落到实处，该公司同步开展多项专项行动，推动党员在一线担当作为。在“查隐患、纠三违”专项行动中，各党小组作为隐患排查基本单元，严格对标安全生产标准规范，聚焦生产设施、电气系统、消防安全、作业环境等重点领域，开展拉网式全覆盖排查。党员干部带着问题清单深入项目现场、商铺、办公区域、职工宿舍，紧盯每一个安全死角，细查每一处细微隐患，确保排查无盲区、无遗漏。同步推进的“隐患排查随手拍”活动，充分激活“党员安全责任区、党员安全监督岗”效能，党员在现场管理中亮明身份，对发现的安全隐患及“三违”现象，即时用手机拍摄记录并现场纠正，从源头遏制风险升级。公司还建立“发现—上报—整改—销号—复查”闭环管理机制，完善隐患排查报告制度，确保隐患发现一处、整改一处、销号一处。在党员示范带动下，公司迅速形成“党员带头查隐患、全员参与保安全”的浓厚氛围，关键岗位有党员盯守、关键环节有党员把控的安全防护网络全面织密，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

健全考核机制   激发安全“行动效能”

为避免主题活动流于形式，充分调动党员参与安全生产的积极性和主动性，该公司建立科学完善的百分制考核评比体系，以严格考核倒逼责任落实，以正向激励激发行动效能。考核体系分为日常考核（占比60%）和年终考评（占比40%）两部分：日常考核聚焦党员安全学习参与度、隐患排查整改成效、安全生产承诺践诺落实情况等，由党群工作部联合安全环保部通过定期检查、随机抽查、台账核查等方式动态考评；年终考评结合党员年度安全生产目标任务完成情况、职工满意度测评结果等开展综合评定。对考核优秀的党员个人，公司内部公开表彰，树立安全生产先进典型，形成“比学赶超、争当先进”的良好氛围，为百日安全行动及公司长期安全生产注入持久动力。

下一步，华峰公司党支部将持续深化党建与安全生产融合成效，不断优化安全管理举措，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，把主题活动成果转化为推动公司安全发展的强大效能,为实现年度安全目标、迈向高质量发展新征程筑牢坚实的安全生产防线。