连日来，机电分公司严格按照矿业公司安排部署，将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为一项重大政治任务，紧扣公司实际，坚持“全覆盖、接地气、求实效”，组织开展形式多样的宣传宣讲活动，推动全会精神从“纸上”落到“心上”，为公司高质量发展注入强劲的思想动力，汇聚发展动能。

压实责任，层层推进，推动全会精神深入一线。该公司严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组集中学习，深学细悟全会精神核心要义和实践要求，在学懂弄通做实上走在前、作表率。班子成员深入一线车间、分管部门、党建联系点开展“面对面”专题宣讲，用“家常话”解读“大政策”，将全会精神与公司发展实际紧密结合，让公司党员干部职工听得懂、能领会、可落实，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各部门、各党支部迅速响应、层层跟进，依托部门例会、“三会一课”、主题党日等方式，面向干部职工讲授专题党课，坚持原原本本学、联系实际学，扎实开展专题研讨交流，推动全会精神直达基层一线，营造了良好的学习贯彻全会精神浓厚氛围。

创新载体，贴近实际，确保全会精神入脑入心。该公司积极探索宣传宣讲新路径、新载体，着力提升学习吸引力与感染力，充分利用矿业公司网站、矿工报以及公司内部微信、QQ工作群等宣传阵地，通过浏览官方网站，推送学习辅导资料，营造浓厚氛围；宣讲内容立足公司生产经营、技术研发、市场开拓、降本增效、党建提升等，聚焦公司改革发展发展，回应职工关切，用通俗易懂的语言、鲜活生动的事例，深入浅出阐释全会“十四五”时期的重大成就，以及“十五五”开局的各项主要目标、战略任务和重大举措，使宣讲更接地气、更聚人气，进一步引导激励公司广大干部职工紧密结合工作实际、聚焦主责主业，将全会精神转化为攻坚克难、推动公司高质量发展的工作思路与务实举措。

强化督导，注重实效，保障全会精神落地落实。该公司高度重视，科学组织安排，明确工作责任，制定全会精神宣讲宣传工作方案以及任务落实清单。为确保宣传宣讲工作不走过场、取得实效，该公司持续加强跟踪问效和督促检查，通过列席旁听、查阅资料等方式，了解所属各党支部、各部门宣贯工作开展情况和实际效果，及时发现问题、总结经验、指导改进。同时，将学习贯彻全会精神情况作为党支部标准化规范化建设考核的重要内容，层层压实责任，确保各项宣贯任务落到实处、见到实效。