2月12日，陈家山矿召开十一届三次职代会、2026年工作会、安全、党建、党风廉政建设工作会暨2025年度“双先”表彰会，动员广大干部职工统一思想，明确目标，主动作为，砥砺奋进奋力开创矿井安全平稳发展新局面。来自全矿各条战线的职工代表、列席代表和受表彰的先进集体代表100余人参加了会议。

会议学习传达了矿业公司“五会”精神 ，听取审议了题为《攻坚克难保生存真抓实干谋突破奋力开创矿井安全平稳发展新局面》的工作报告。报告回顾了2025年各项工作，指出了当前面临的形势及存在问题，围绕2026年指导思想和目标任务，从八个方面对2026年重点工作进行了安排部署，提出了具体要求，一是坚定不移“防风险、保安全”，力争本质安全管理水平实现新突破；二是坚定不移“严管控、精治灾”，力争多元灾害协同治理能力实现新突破；三是坚定不移“抓生产、谋接续”，力争生产效率实现新突破；四是坚定不移“降成本、稳经营”，力争经济运行质量实现新突破；五是坚定不移“强管理、激活力”，力争“三大行动”实现新突破；六是坚定不移“办实事、惠民生”，力争美好生活实现新突破；七是坚定不移“抓党建、聚合力”，力争双融双创实现新突破；八是坚定不移“转作风、树新风”，力争重点工程实现新突破。

大会同时听取了题为《强化现场管理狠抓工作落实以高水平安全推动矿井持续平稳发展》的安全工作报告，通报了2025年党建工作情况及安排2026年重点工作，听取了党风廉政建设暨纪检监察工作报告。审议并通过了《2026年经济运行管理办法》《十一届二次职代会提案落实情况报告》《2025年度业务招待费使用情况报告》，通报了十一届二次职代会提案落实情况报告及十一届三次职代会提案征集情况，表决通过了增替补第十一届职代会职工代表和大会决议，通报了民主评议矿领导班子和领导人员结果；会议宣读了2025年度先进集体和先进个人表彰决定、2025年度安全工作表彰决定，对2025年度示范区队、示范部室、安全生产先进区队、安全生产先进部室进行了现场颁奖。签订了党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书、安全生产责任状、《2026年工资集体合同》。

会议要求，一是统一思想认识，凝聚发展合力，科学谋划2026年工作，细化任务安排、明确推进措施，真正把会议精神转化为推动工作的具体行动。二是聚焦目标攻坚，狠抓落地落实，认真对标会议部署，分解目标任务，明确时间节点、工作标准和责任要求，对既定的工作任务，以高标准、严要求推动各项工作落地落细，各项决策部署落地生根、各项目标任务如期实现。三是锤炼过硬作风，激发干事活力，以“时不我待、重任在肩”的责任感和紧迫感，带头冲锋在前、真抓实干。要持续推进清廉国企建设，严格落实中央八项规定精神和矿各项纪律要求，把纪律规矩内化于心、外化于行，以优良作风为矿井实现更加稳定、更可持续、更为安全的发展保驾护航。