为进一步深化企业文化建设，农历丙午马年新春佳节期间，下石节矿积极开展“我们的节日·新春佳节”文化实践“铜”行动，增强文化自信，激发实干动能，为矿井高质量发展注入文化力量。

该矿持续深化企业文化建设，深入基层单位学习室等地，组织开展“我们的节日·新春佳节”文化实践“铜”行动，志愿者宣读“我们的节日·新春佳节”文化实践“铜”行动文化倡议书，引领文化宣教新风尚，丰富文化宣教新载体，持续深化岗前礼仪“十步曲”，围绕“岗前安全确认、建立自保互保联保联动态联盟、勤勉敬业履职、文明上网、文明交通、职工行为规范”等多个方面开展有奖知识问答，先后为职工发放文化礼包200余份，引导干部职工积极参与到文化共建、文明餐桌、文明上网、安全交通等实践行动当中，增强文化自信，倡导实干兴业，深化文化共建，厉行勤俭节约，持续增强企业文化引领力、凝聚力和向心力。

近年来，该矿大力实施文化强企战略，充分发挥陕煤集团“奋进者”文化、铜煤“四个一”文化品牌及矿井“实·文化”品牌引领效能，不断探索创新企业文化建设新路径，深培厚植“四种经营理念”，将企业文化建设与精神文明建设协同推进，构建“党政主要领导负总责、党政工团齐抓共管、部门单位协同发力、职工群众全员参与”的创建格局。经常性组织开展各类主题的文化宣教特色活动，以文化宣讲、知识问答、宣贯理念、发放礼包等多种形式，持续深化企业文化建设核心理念体系渗透，引导干部职工自觉参与文化共建，做到思想同心、目标同向、步调同频，以实干兴业的信心决心和敢为人先的工作作风投入到矿井安全生产重点工作当中，以文化软实力增强企业高质量发展硬实力。