近日，陈家山矿紧扣“强基固效”主题和“走在前列、成为示范”党建目标，开展2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，进一步压紧压实管党治党责任，推动党建工作与中心工作深度融合，为矿井持续安全平稳发展筑牢党建根基。

会上，开展了“第一议题”学习，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等核心内容，进一步筑牢思想理论根基，凝聚党建工作思想共识。综采队、综掘二队、运输区、机电运转队、机关第五党支部5名支部书记紧扣党建工作主责主业，依次进行了现场述职，直面问题、实事求是，既总结了经验做法，也明确了下一步工作思路。其他党支部书记通过提交书面述职报告，全面汇报年度抓党建工作履职情况、成效亮点及问题不足。

该矿党委对全矿各党支部2025年党建工作开展情况进行了综合评价，并本着客观公正、实事求是的原则，组织开展了现场民主评议考核，对各党支部2025年党建工作、党支部书记履职能力进行了全面“体检”和集中检验。

结合矿井工作实际，该矿对下一步党建工作提出了四点要求。一是强化思想理论武装，筑牢政治引领根基。把陕煤集团“四种经营理念”融入各类学习活动，推动各项决策部署落地落实，推进作风建设常态化长效化。二是建强基层战斗堡垒，夯实党建工作基础。严格落实组织生活制度，建立“问题清单+责任闭环”管理机制，加强党员教育管理，引导党员发挥先锋模范作用。三是深化融合发展实效，打造特色党建品牌。运用“PDCA”管理方法，做实矿井“1+2+3+N”党建工作模式，深化“一区一岗两队”创建，推进“一支部一品牌”建设，确保全矿23个党支部全部达到一类标准。四是压紧压实党建责任，锻造过硬党务队伍。牢固树立党建工作主责主业意识，强化监督考核，实现支部书记和党务人员业务培训覆盖率100%，提升队伍专业能力。同时，要求全体党务工作者以更加务实的态度、强烈的担当、有效的举措、过硬的作风，凝心聚力、真抓实干，不断推动矿井党建工作再上新台阶，为矿井持续安全平稳发展提供坚强的政治保障和组织保障，作出新的更大贡献。