下石节矿坚持思想铸魂、廉政履责、监督执纪、廉洁文化、队伍建设“五指联动”，纵深推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，以风清气正的政治生态服务企业高质量发展。以实绩实效荣获陕煤集团“2024-2025年度纪检监察工作先进集体”殊荣。

强化思想铸魂   廉政教育实现全覆盖

该矿将反腐倡廉宣传教育融入党员干部日常学习教育全过程。紧扣党的二十大、党的二十届系列全会及中央纪委四次全会精神，构建起中心组领学、书记例会研学、党支部“三会一课”深学、干部职工全员普学的“四位一体”学习体系，推动理论学习走深走实、入脑入心。把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规作为党员干部必修课，通过原文领学、精要解读、逐条释纪等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实拒腐防变的思想根基。

压实廉政责任   体系构建无死角

该矿严格落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”，制定印发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》《落实全面从严治党暨党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”责任清单》等文件，细化党委主体责任与纪委监督责任“两本台账”，明确各级管理人员履职边界。与基层党支部签订党风廉政目标责任书，织密横纵交织、权责清晰的廉政责任网络。

通过常态化监督检查党委、党支部及纪检委员履职情况，建立履职台账动态更新机制，对责任落实不力者严肃问责，推动责任层层传导、落地生根，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

深化监督执纪 效能提升见实效

该矿以“纪检监察工作规范提升年”“三化建设年”为抓手，持续深化监督执纪问责，将政治监督摆在首位，严格落实纪委会“第一议题”制度，做实做细近距离、常态化、可视化日常监督。聚焦重点工作、关键岗位、重要节点，开展嵌入式监督与专项督查，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设走深走实。

同时，健全廉政风险防控机制，动态梳理更新廉洁风险点清单，紧盯物资采购、工程招标、选人用人等重点领域，实施全流程、全链条闭环监督。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗”成为常态，持续提升监督的政治性、精准性、实效性。

厚植廉洁文化 清风正气培育入人心

该矿按照清廉国企建设“六个一”活动要求，坚持以文化人、以廉润心，创新开展“廉洁为公 诚信守法 共筑安全美好矿山”廉洁文化汇演、“弘扬清廉家风 赋能矿井发展”家属助廉汇演等8场主题鲜明的廉洁文化活动，职工自编自导的歌舞、小品、朗诵等节目，将廉洁理念与工作生活深度融合，让党员干部在潜移默化中接受廉洁熏陶。创新开展家属助廉活动，通过心得分享、签订承诺书、赠送廉洁寄语等多种形式，推动廉洁教育从岗位延伸至家庭，构建“单位守廉、家庭助廉、个人践廉”的良性互动格局。

同时，持续创新宣传载体，以“清廉铜煤・助力发展”为主题，精心拍摄廉洁微电影《正确的抉择》、廉洁公益广告《如果时间能倒流》，以矿井真实场景为背景，讲述基层干部坚守廉洁底线的故事。以情景化呈现，直观展现贪腐危害。并通过矿井工作群、LED显示屏、井下候车室宣传屏等渠道循环展播，多维度传递廉洁从业理念，实现廉洁宣教全覆盖，让廉洁文化理念融入日常、浸润人心。

锤炼过硬队伍 能力锻造强根基

该矿将纪检监察队伍建设作为重中之重，坚持政治建设与业务提升“双管齐下”，通过纪法培训、业务学习、办案安全测试、保密教育等活动，不断提升纪检监察干部的法治意识、程序意识和证据意识，打造政治过硬、业务精通、作风优良的纪检监察铁军。督促纪检监察干部签署网络行为承诺书，以过硬作风树立廉洁从业良好形象。

清风正气盈矿山，实干兴业正当时。该矿持续深化党风廉政建设，将清廉国企建设融入日常，持之以恒正风肃纪，创新特色构筑防线，以清廉底色护航矿井高质量发展，让风清气正的政治生态盈润十里矿山。