“公司所有副科级以上管理干部，下午2:30在公司五楼会议室进行政治理论“应知必会”测试（闭卷），不得请假。自带钢笔或签字笔，不许带手机、应知应会手册等资料。 ”这是5月31日上午11点40分在物资供应分公司工作群发布的一条通知。

下午两点半整，该公司全体科级干部整齐有序坐在五楼会议室。现场进行试卷拆封，并发放给“考生”答卷。试卷涵盖选择、填空、附加题等多种形式。主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、组织宣传党建基础知识等党员干部应知必会内容，同时也结合公司实际设置了公司经营发展知识点。这次考试从参与度上确保到全体科级领导参与其中，从保密程度上做到了完全的保密，闭卷考试，而且不允许带手机和夹带。

考场纪律严明，“考生”们都在认真答卷。一个小时以后，“考生”都纷纷交卷，不少“考生”纷纷感叹到:“不考不知道，一考吓一跳，虽然最近这几个月自己通过抄笔记的常态化学习坚持学习《党员干部应知必会手册》，但是闭卷考试很多题目自己还不确定。”考生们纷纷表示到，通过这次考试，知道自己学习中存在的盲点，并保证在今后的学习中一定要进一步地学深悟透，尽快熟记党员干部应知必会手册。

自4月18日该分公司领取到《党员干部应知必会手册》后，第一时间将《党员干部应知必会手册》送到每一位党员的手中，并通过公司党委中心组、支部党课、党员自身学习等方式加强对《党员干部应知必会手册》的学习掌握。为了方便党员随时随地学习，分公司特意把《党员干部应知必会手册》制作音频文件分享至工作群，方便以全体党员随时学习、不断创新学习方式，提高学习效果。坚定了广大党员干部的理想信念，强化思想理论武装，进一步明确了党员与党组织形成同频共振的合力。

这次看似简单的“准高考”，既是对中层管理人员政治理论学习效果的检验，也为全体党员干部加强政治理论学习开启了新风向。下一步该分公司将不断创新应知应会、实务操作的考核方式，真正做到以考促学、以学促行，逐步实现真学、真懂、真用。