在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作以来，铁运分公司积极响应，立即动员部署，制定方案，稳步推进，注重实际效果、解决实质问题，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改，以实实在在的学习成果为公司转型发展拓展新思路、新方法，为公司高质量发展筑牢思想之基、人才之基。

聚焦重大意义  增强思想自觉  行动自觉

该分公司精心组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署会议，深入学习贯彻集团、矿业公司部署要求，制定主题教育实施方案，结合公司实际，分解“不忘初心、牢记使命”主题教育工作任务，通过一系列活动，深化领导干部认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，焕发昂扬斗志，坚持实干兴邦，把公司高质量发展深深植根于思想中、具体落实到行动上，增强思想自觉、行动自觉。

聚焦目标要求   确保方向正确   任务落地

该分公司紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，对内坚持安全生产和增运提效，对外坚持转型升级和追赶超越，坚持政治导航，强化党建领航，认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工新期待，坚持高标准、严要求，立足自身实际找差距，通过整改不断完善提高。准确把握根本任务和具体目标，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的根本遵循，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

聚焦学习教育   力求学深悟透   学以致用

该分公司坚持读原著学原文悟原理，原原本本学、逐字逐句学，深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，采取中心组学习、辅导讲座、主题党日、集中一周时间深入开展交流学习研讨、革命传统教育和党性教育等学习形式，学深悟透、融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

聚焦调查研究   切实摸清实情   拿出实招

该分公司在调查研究上，坚决做到既要“身入”，又要“心入”。把调查研究置于查摆问题之初、贯穿主题教育始终，摸实情、出实招、求实效，使调查研究的过程成为加深领悟党的创新理论、密切职工群众联系、推动公司高质量发展的过程。领导班子成员围绕贯彻落实中央、省市、集团、矿业公司和公司党委决策部署，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕本单位、本部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点等要求，摸清情况、深入调研，提出对策，切实把调研成果转化为工作成果、理论成果。

聚焦检视问题   真正查到毛病   找准症结

该分公司坚持把发现问题、分析问题、解决问题与工作落实相结合，把检视问题与总结规律相结合，以检视问题的更新推动工作创新，敢于揭短亮丑，开门纳谏。广泛听取意见，结合调查研究，通过个别谈话、座谈交流、设立意见箱等多种形式征求意见，形成意见清单。认真对照检查，班子成员着眼贯彻落实矿业公司和公司各项工作部署，着眼公司改革发展要求和职工群众期盼，着眼安全、环保、廉洁、稳定四大任务，着眼立足职能、履职尽责、担当作为，主动深入查找自身存在的问题和不足，深刻检视反思，把问题找实、把根源找深。

聚焦整改落实   推动边查边改   真查真改

抓好整改是硬道理，解决问题是真功夫。铁运分公司把“改”字贯穿始终，坚持边学边查边改，确保整改落实有实效长效。明确整改内容，重点围绕对党不忠不实、干部不担当不作为、管党治党不严，作风建设突出等整治内容，认真开展专项整治，逐项制定整治落实措施。建立整改落实台帐，坚持即知即改、限期整改，制定整改方案，列出问题清单，一项一项抓整改，真正落细落实。