8月26日，按照矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，机电分公司党委召开了领导班子成员对照党章党规找差距专题会议及主题教育调研成果交流会，进一步巩固工作成效，将调研成果转化为破解难题、推动企业高质量发展的具体行动。

会上，学习传达了矿业公司《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的通知，学习了党章、《准则》《条例》部分内容，班子成员进行个人对照查摆发言，对照“18个是否”，既深刻检视自己的政治初心、理想信念，又结合个人分管工作的实际情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找差距、挖根源，进行自我批评，真刀真枪、“辣味”十足。公司领导班子成员结合调研工作实际和存在的问题，分别就自身调研成果进行交流发言，提出了解决思路、努力方向和整改措施。

会议指出，本次专题会议即是一次严肃认真、求真务实的党内政治生活实践，也是一次触及灵魂、一生受益的党性锻炼，对加强领导班子自身建设，凝聚班子整体团结提供了强大推动力。坚持问题导向、刀刃向内，对照“18个是否”，深入细致查找自身存在的突出问题，做到见人见事见思想，不仅讲自己对照查摆出来的问题，也相互咬耳扯袖、提醒警醒，起到了提高认识、改进思想的作用。班子成员要认真借鉴调研成果交流发言中的好经验好做法，进一步丰富完善好各自的调研报告，更加有力地补短板、强弱项、抓落实，有效指导企业高质量发展全面推进。

会议要求，要以更高标准、更实措施、更严作风，抓好各项工作任务落实，将“不忘初心、牢记使命”主题教育推向深入。把党章党规要求始终贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的全过程，提高运用党的创新理论成果指导实践的能力和自觉性，不断增强党员领导干部思想政治意识，从内心深处绷紧纪律规矩这根弦，深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前不含糊、不动摇、不犹豫，以身作则、以上率下，营造良好政治生态。要进一步增强“红线”意识和“底线”思维，把主题教育更深更细地融入到本职工作中，积极谋求工作能力新提升，以实际成绩向新中国成立70周年献礼。