今年以来，铁运分公司紧紧围绕“四好班子”创建、“四强”党组织建设、“讲政治、敢担当、改作风”等内容，不断提升党组织建设和党员队伍水平，以全体党员真学、真懂、真信、真用谱好“党建”曲，促进企业各项工作不断发展。

该分公司坚持把党建工作与安全运输生产、发展外部市场、拓展机车检修业务等工作挂钩，大力营造全体职工积极改革创新和狠抓安全生产的氛围。通过不断细化、量化日常考核内容和标准，实现党建工作由定性向定量、由软任务向硬指标转变。针对生产工作点多、面广、线长的特点，分公司党政坚持经常深入基层生产一线，与基层干部职工面对面工作交流和思想沟通，帮助一线职工解决生产与生活中的困难和问题，确保企业的长期健康稳定发展。

同时，该分公司坚持学以致用的原则，着力强化党员干部的忧患意识、责任意识，注重把学习体会与具体工作相结合，严格落实“三项机制”考核测评，将抓班子、强组织、带队伍、促发展、保稳定五大内容纳入党建工作核心去落实，通过严格落实中心组学习、持续规范“三会一课”、大力开展主题党日、对标学习等活动，丰富了学习载体，提高了学习质量，使得全体党员干部科学管理的意识和能力不断提高，进一步促进公司党建机制系统化、流程化，为分公司顺利完成全年各项任务打下坚实的思想政治基础。