今年以来，铁运分公司紧紧围绕中心任务，深入发扬党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，从严处着眼、向实处发力，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为公司高质量发展提供了有力的保证。

坚持政治引领、夯实组织基础。该分公司始终将“党建领航”作为引领企业做强做优做大的法宝，以全面落实党的政治领导、思想领导、组织领导为鲜明导向，以把方向、管大局、保落实为抓手，以建设“四好领导班子”为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，按照“规范、完善、提高”的要求，健全完善党建工作组织机构，明确党建工作责任，形成上下联动的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。

坚持理论学习，强化思想建设。该分公司通过严格中心组学习、党组织生活会、“三会一课”、主题党日等活动，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的开展，加强对党建工作分类考核管理，不折不扣的贯彻落实上级党组织的各项决策部署，深化广大党员的党性修养锻炼。同时，严格执行“三项机制”考核测评，深入开展好学习贯彻党章、学习党规党纪和反腐倡廉教育，严肃党内政治生活，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢思想和行动的“总开关”。

坚持党建创新，打造工作亮点。该分公司创新型的开展党建工作，积极推进 “党建+5+x”工作模式，通过选树“树铜煤形象，当转型先锋”、“安全生产做表率，增运提效当先锋”、“党建领航，机车先行”等活动，着力打造党建工作特色品牌，促进了党建与各项工作双推进双提高。同时，先后组织人员赴包神铁路和玉华矿等兄弟单位进行对标学习，优势互补，取长补短，促使党建工作再上新台阶、再上新水平。

坚持从严治党，深化作风建设。该分公司严格贯彻党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，认真贯彻落实党风廉政建设，切实转变工作作风。积极开展了廉洁文化进岗位、党政领导述职述廉、警示教育、等工作，坚持“三重一大”事项报告制度，认真贯彻中央“八项规定”、陕煤集团倡导的“五种风气”、矿业公司“十五条禁令”，切实加强作风建设和作风排查，领导干部严格遵守节假日廉洁自律的有关规定，努力实现廉洁“零”目标。

坚持群团建设，构建和谐铁运。该分公司围绕全年各项工作目标任务，切实加强信访、保卫、综合治理等工作，重视发挥工会、女工、共青团等群众性组织的作用，开展了创建模范职工之家、扶贫帮困、学习型团组织建设、青年志愿者服务等活动。利用各类重大节日，组织广大员工开展多项文体活动，丰富和活跃员工的文化生活，凝聚和鼓舞广大职工群众，进一步巩固企业的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业稳定工作的不断进步。