今年来，供应分公司将监督执纪问责能力建设作为纪检组织担当作为的“基本功”来锻造，认真对标集团公司及矿业公司创建学习型纪检监察组织，建设高素质专业化纪检监察队伍的标准要求，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，充分发挥纪检干部的监督执纪问责作用和纪检委员在支部的履职能力及监督作用，切实强化自身专业的提升，扎实推进新时代企业基层纪检监察工作高质量发展。

政治定力“坚信仰”。对党绝对忠诚是党员干部的政治灵魂，也是政治要求，作为纪律部队，企业基层的纪检干部提高政治能力必须“实打实”真落地。该公司已经连续10多年为公司班子成员、纪委委员和各党支部及纪检监察干部坚持订阅中央纪委国家监委的《党风廉政建设》《中国纪检监察》等专业刊物，深入学习研读，坚持在学中干、干中学，充分运用好监督执纪的“四种形态”，坚持完善党支部纪检委员的配备、完善纪检监察后备干部人才库，壮大了纪检监察队伍的新生力量，扩大了廉洁风险防控覆盖面。

理论武装“强思想”。该公司纪检组织理论学习须臾不放松，旗帜鲜明讲政治，忠诚担当有作为。在贯彻落实矿业公司纪检组织“五个一”学习以来，该公司通过规定动作不走样，自选动作有延伸，“两手抓”丰富学习内容。一是抓思想理论，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点，组织纪检监察干部认真读原著、学原文、悟原理、结合工作实际学思践悟。二是抓业务知识，以学习政策理论、党纪法规、纪检监察业务知识、案件案例分析等为主要内容，通过专题学习、集中交流等多样化学习形式，对标查找自身理论知识“短板”。同时还结合实际开展了“每旬一悟”等内容，真正促进理论学习和法规法纪学习入脑入心，学用贯通。

强化管理“修内功”。打铁必须自身硬，该公司纪检监察干部正以打造“执纪铁军”的努力方向，以更严格的标准、更积极的姿态、更系统的学习修炼好执纪监督能力“内功”。将集团公司的廉洁文化基层示范点作为新起点，坚决贯彻落实纪检监察“一法三规”，严格执行纪检监察干部“十必须十不准”要求，建立完善纪检监察干部内部管理监督等工作制度，刀刃向内不护短，检查督察强自身，不断强化对纪检监察干部日常、履职双监督，为全面创建铜煤特色高质量学习型纪检监察组织，锻造忠诚干净担当的 “硬核”纪检监察队伍强基固本、强筋健体，实现纪检工作“理顺规范创新提升”的长效化常态化发展。