近年来，崔家沟项目部党委深入实施“党建领航”和“走出去”发展战略，始终发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“党建+”模式为抓手，将党建的作用融入到安全生产、支部标准化、疫情防控、党建共创等各个方面，实现了“党建+作风”促安全，“党建+责任”促达标，“党建+先锋”促抗“疫”，“党建+X”促共创，为托管运营全面高质量发展注入了“红色引擎”。
党建+作风 安全生产有序进行
安全生产事关“托管运营”生存发展。该项目部党委将安全管理纳入党委重要工作，完善制度抓管理，紧紧抓牢班子、支部书记、党员等作风的转变及作用的发挥。发挥班子成员示范作用。该项目部党委完善了《党委会议事规则》，坚持定期召开党委专题“扩大”会，研究解决安全生产中遇到的重大问题。将党委的作用贯穿到安全、生产、作风等各项工作中，制定了《关于加强安全生产工作的决定》和《关于加强干部作风建设的45条规定》等多项规定制度，为各级党员干部履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任要求提供了制度遵循。党委中心组学习中，班子成员带头学习、贯彻和执行安全生产方面的法律法规，在二级安全生产标准化创建工作中，班子成员发挥示范带头作用，按照各自分管落实管理责任，各负其责，紧盯标准化创建工作，推动了标准化工作顺利开展，确保二级标准化矿井顺利达标验收。发挥支部书记现场“指挥”作用。支部作为安全生产的战斗堡垒，该项目部紧紧抓住支部书记现场直接“指挥”作用的发挥，在2303工作面回撤过程中，该项目部综掘三队作为支架回撤的主要施工单位，支部书记乔华一为了不影响设备回撤总体进度，在时间紧任务重的情况下，跟班期间采取轮流作业交替法，带领全班干部职工一干就是十几个小时，常常升井晚点，经过全队干部职工的努力，最终该项工作任务比原计划提前完成，确保了支架安全顺利回撤。发挥党员先锋模范作用。2303工作面回撤期间，党员党小军是综采队的“技术大拿”，主要负责为综掘三队回撤支架提供技术指导，他在工作面为三队干部职工讲解机械手回撤设备安全注意事项，现场示范操作，让他们掌握了支架回撤的技术要领，为回撤提供了技术保障。运转队党员云祖福是一名电瓶车司机，主要负责2303工作面运顺车场至一盘区井底车场支架回撤运输工作，每次下井接班时的他，都会询问上一班的运输情况，并驱车齐齐检查一遍回撤运输路线，对轨道中出现的阴阳道、轨道下沉、坑洼积水等问题汇报给单位后，与检修人员一同参与到检修中。运输前，云祖福还会对板车紧固程度、电瓶车电量等设备供电系统及设备零部件进行再检查，确认无误后驱车将回撤设备安全运输至井底车场。
党建+责任 支部标准化逐步达标
该项目部抓好班子成员“一岗双责”和支部书记“第一责任人”责任不放松。完善了《领导班子成员党建工作联系点制度》和《领导班子集体提醒谈话制度》，班子成员坚持定期到所包支部指导党建工作，讲专题党课，组织对区队班子集体进行廉洁提醒谈话，进一步夯实了班子成员“一岗双责”责任。各党支部贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实“三会一课”和党组织生活日制度，持续巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，做到谈心谈话制度化，民主评议标准化，“学习强国”常态化，党员活动多元化，支部换届规范化，组织设置合理化，推动了支部标准化达标工作。加大对《中国共产党支部工作条例》的学习贯彻力度，制定了《党建工作目标责任考核办法》，严格落实“三会一课”制度和“党组织生活日”制度，持续深化“党建+5+X”模式，实行月评季考年排名，该表彰的表彰，该通报的通报，对存在的问题积极督促整改；抓好支部书记抓党建述职述廉评议考核，强化支部书记第一责任人职责，促进了支部党建工作上台阶。
党建+先锋 疫情防控平稳开展
成立小组，明确职责。新冠肺炎疫情期间，党委充分发挥作用，成立疫情防控领导小组，明确各党支部书记专职负责本单位疫情防疫工作。党群部、综合部等专职干部组成联防联控督察小组对各单位疫情防控措施落实情况进行督查。加强宣传，党员在前。在职工上下班、生活区等区域宣挂疫情标语、设立疫情宣传点和党员先锋岗，加大对返矿职工疫情防控知识、防疫措施以及个人防护知识的宣传教育，加强微信群舆情疫情管理，引导职工戴好口罩，做好防护，落实好疫情防控措施。成立党员突击队，对食堂、澡堂、副井口等重要区域开展秩序维护、体温测量等工作。细化责任，强化督查。严格落实职工返矿申请报备制，根据复工复产需要，各单位疫情专干对需要返矿职工的身体状况、每日体温、春节期间活动轨迹、接触人员等情况统计建立个人健康档案，作出承诺。在外住宿的人员一律搬回职工宿舍，宿舍坚持“舍长”制，负责宿舍人员的体温测量，各单位疫情专干每天对宿舍进行不少于两次的检查。督查组每天坚持对各单位疫情防控工作不少于两次督查，从上到下建立起网格化疫情防控制度，确保了疫情防控平稳发展。
党建+X 党建共创初显成效
在深化“三共三一”合作机制推动托管运营中，该项目部持续巩固安全生产工作等方面的合作共赢，积极推进党建共创工作。按照“从党委到支部全面融入、共创”的工作思路，该项目部结合推行的“党建+”工作模式，将“X”作为与崔家沟煤矿“党建共创”的特色内容。在日常的学习交流活动中，该项目部除了积极组织人员参与了甲方党委举办的各类党建活动外，也多次到崔矿开展“党委对党委、科室对科室、支部对支部”的党建工作对标交流。为了进一步深化合作，双方党委把推动党建共创工作提上议事日程，多次就党建共创进行沟通交流，交换意见，最终决定建立“崔家沟煤矿与崔家沟项目部‘三共三一’暨党建工作联络中心”，作为双方“党建交流”的平台。从“联络中心”地址的选定到室内的装修、从桌椅音响等的配备到双方党建内容的制作……双方始终站在“共谋发展一条心、共享成果一家人”的高度，共谋党建发展新格局。目前，“三共三一”暨党建工作联络中心已建立完成，双方计划举办一次党建知识竞赛活动。在支部共建中，以创建标准化党支部为抓手，坚持评优评差考核，促进支部管理规范化，分批次开展崔家沟监狱（煤矿）五星级党支部创建达标工作。综采队、机电队、通维队等3个支部党员活动室已建立完成，验收工作正和崔家沟监狱党委联系。其他党支部的晋级创建工作正组织创建。
新时代党的建设只能加强，新时期托管运营只会更好。崔家沟项目部将在公司党政的坚强领导下，在“三共三一”合作理念的引导下，继续实施“党建领航”和“走出去”发展战略，带好队伍抓团结，完善管理“练内功”，加强沟通促合作，转变作风保落实，推动托管运营实现更好发展、高质量发展。
