7月29日上午，金华山矿党委组织党员干部，在机关三楼会议室召开专题学习会，重点学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》详细内容。进一步促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，实现党纪与国法的有效衔接，推动政务处分的法治化、规范化。

该矿党委重点对为什么要制定公职人员政务处分法、公职人员政务处分法的六大焦点问题、适用对象和基本原则、政务处分种类和适用规则、公职人员违法行为及其适用的处分、政务处分的程序等条款进行了详细解读。

会议指出，《中华人民共和国公职人员政务处分法》全文共7章68条，于2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，自2020年7月1日起施行。《中华人民共和国公职人员政务处分法》将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务，实现党纪与法律的衔接，发挥党纪和法律的协同作用，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

会议要求，全体干部职工要以学习贯彻公职人员政务处分法为契机，学深悟透，学用结合，在工作和生活中都严格遵纪守法，筑牢思想道德防线，既要高效开展工作，又要守好做人底线，严格依法依规履职尽责，推进我矿工作再上新台阶。要熟知条文内容，明确公职人员违法行为种类，自觉增强廉洁自律意识，切实把党纪法规铭记于心，无论身处什么岗位，都要将公职人员政务处分法作为当前业务学习重点，认真学习、深刻领会、准确把握公职人员政务处分法的新精神新要求，只有落实落细公职人员政务处分法，才能促进公职人员履职尽责，减少违规违法行为。