进入2021年以来，徐家沟煤矿干部职工深受公司“三会”精神鼓舞，积极努力提升“七种能力”，增强服务职工群众的本领和质量，团结一心，创新奋进，为公司深化改革、高质量发展作出应有的贡献，以优异成绩迎接建党100周年。

以提素强能为动力。该矿要求，全矿党员干部特别是党员领导干部要深刻领会公司2021年工作指导思想、目标任务和公司党政确定的“双八项”重点工作，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，立足矿区留守管理工作实际，着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”建设为起点，着力提高思想建设和工作能力建设，自觉增强大局意识和全局胸怀，紧跟公司改革攻坚、高质量发展步伐，切实增强创新思维，不断提高工作能力和服务水平。

以实干担当为路径。公司2021年工作蓝图已经绘就，目标任务已经明确，全矿党员干部职工要振奋精神，实干担当，充分调动每个人的工作积极性主动性创造性精神，围绕留守管理工作实际，统筹做好常态化疫情防控工作和新年工作规划安排，细化分解目标任务，采取有效措施，坚决克服懈怠畏难情绪，不折不扣、严肃认真进行贯彻执行，积极主动、勤奋敬业干好分管工作和自身岗位工作，有计划有步骤地把各项工作推向前进。

以扎实作风为保证。该矿党员干部表示，在新的一年里，要以高度的政治和纪律自觉严格自我要求，更进一步提高站位，提高纪律意识和规矩意识，围绕新年目标任务，全面加大执行力，用扎实苦干、遵章守纪、创新奋进的姿态树立新形象，展现新作为，取得新成效。一要持续坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集，坚持多锻炼，保持良好的卫生习惯。二要积极主动与上级相对应处室取得联系，认真负责把自身工作做精做好。三是要严格执行矿关于请销假及有关管理规定，认真执行每天上下班四次签到扫码，坚决做到不迟到不早退。四是热情周到服务好职工群众，不断提高办事效率和服务质量，用真心真情服务赢得职工家属认可和满意。