近年来，下石节矿将保障民生作为一切工作的出发点和落脚点，持续加大民主管理，倾听职工呼声，畅通社情民意，关爱职工健康，改善人居环境，增进民生福祉，真正为职工把好事办好，实事办实。民生盘点实惠多多，职工心头满满都是幸福感。
民主管理 职工提案建议全部落实
该矿坚持民主管理原则，让职工当好企业主人翁，充分参与到企业的管理工作当中，为发展建言献策，为生产补足短板。通过召开职代会、座谈会和现场调研、家访谈心等形式，畅通民意，倾听民声，将征集的“民生清单”作为各级管理干部“责任清单”，在工作中严格落实，不打折扣。
该矿将职代会作为开年的首个重要会议，矿领导、部室负责人与来自采掘机运通等各条战线上的干部职工代表齐聚一堂，职工代表们畅所欲言，各抒己见，进行提案征集。2020年征集职工提案29件，涉及人员补充、工资待遇、为特殊岗位工种配备智能矿灯、铲车老化、消防设施改造、单身宿舍供水及冬季供暖、改善家属区路灯等8个方面，及时落实相关部室逐条逐项圆满解决，并向提案人进行结果反馈，做的民生诉求件件不遗漏、事事有回响。同时，通过现场调研、家访谈心的形式，深入一线，深入职工，面对面交流，心贴心沟通，发放征求意见调查表，广泛征求职工意见和建议，现场办公解决一线单位和职工对井下车辆供应、劳保用品保障、采掘设备维护等方面的问题，保障职工切身利益，化解民生关注焦点，搭建党群干群连心桥，走深走实服务职工“最后一公里”。
素质提升 让实干者有舞台得实惠
该矿将安全培训作为职工最大的福利，发挥全员考试中心和培训中心职能优势，积极组织开展各项安全培训、安全警示教育和事故案例分析讨论，深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动、“举一反三，吸取教训”系列警示活动。采取集中办班和网络学习考试系统，组织各类安全培训和讲座96期，累计参与学习培训17542人次。严格落实“逢查必考”“逢学必考”制度，全员考试合格率达到100%，干部职工队伍安全综合素质显著提升。
企业积极搭建人才成长“大舞台”，扎实推进“毫米·秒·克·厘”精确管理示范岗创建活动，持续深化“12345”精细化管理，着力打造“岗位练兵”、“名师带徒”“全员创新”人才培养新模式，并通过“三项机制”培养多名业务骨干走上了管理岗位，真正让实干者有舞台，得实惠。建成了劳模工作室，先后涌现出全国人大代表、全国劳模2人，全国五一劳动奖章获得者2人，全国青年岗位能手1人，煤炭行业技能大师2人，还有全国十佳好矿嫂、省级劳模、省级技术能手、陕煤集团最美员工、公司技术状元等一大批先进人物成为了闪耀煤海“工匠明星”。
保障安全 筑起守护职工生命的坚实屏障
该矿严格坚持“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全红线，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，以“抓安全、稳产量、降成本、增效益”为目标，认真落实“双重预防”机制，积极开展“1+4”年度和专项辨识，健全完善“一图一库两清单”，加强双重预防信息化管理系统建设，突出采掘接续、灾害治理、“学抓强”、智能化建设四方面综合重点整治项目，真正将安全风险和事故隐患消灭在萌芽状态。加强应急救援预案演练，提升矿井生产事故救援和应急处置能力。
持续推进煤矿“四化”建设，投入井上下直通电话、井下应急广播系统、冲击地压监测系统、无人值守机房、人员定位系统和智能矿灯。稳步推进“以孔代巷”治理瓦斯项目、远距离供电供液系统、快速掘进系统等重点工程建设，完成了2305、229、222工作面微震监测系统的布置，实现24小时在线监测和集中整合分析。大力实施机电设备变频改造，发挥“三网一平台”管理优势，矿井“四化”建设水平持续提升，连续1980天实现安全“零”目标。矿井顺利通过国家安全生产标准化管理体系一级矿井的验收，被中国煤炭工业协会评为“特级安全高效矿井”，被陕西煤监局命名为“省级煤矿安全文化建设示范企业”，被省应急厅、陕西煤监局、省煤炭协会联合评为“特级安全高效矿井”，被陕煤集团评为“安全生产标准化先进矿井”，并连续多年荣获了矿业公司“先进集体”“安全生产先进单位”称号。
增进福祉 职工共享企业发展成果
在2021年初矿“四会”上，矿领导在年度工作报告中，用“成绩显著、持续稳定、不断提升”三个词对2020年工作进行高度凝练。全矿上下共御新冠肺炎疫情，保障电煤供应安全高效，职工年人均收入较上年同期增幅了近17%……会场响起了久久不息的热烈掌声。
一年来，该矿党政心系民生福祉，扑下身子真抓实干。面对突然而来的新冠疫情，主动出击，按照《疫情快速处置应急方案》严格管控，千方百计筹措医用防护口罩、酒精、消毒液、喷壶、测温仪等防疫物资第一时间发放到每名职工手中，用尽责和坚守筑起了抗击疫情的铜墙铁壁，撑起了国企担当。坚持企业文化建设与精神文明建设“双轮驱动”，大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展文明单位创建，建成了企业荣誉室、廉洁文化走廊、安全文化长廊和职工井口安全教育室，让文化之光绽放十里煤海。坚持每年开展“先进集体”、“文明部室”“劳动模范”、“首席员工”“星级员工”等先进人物评选，让“劳模精神”成为矿工的精神坐标。矿井顺利通过省国资委“省国有企业文明单位”和铜川市“市级文明单位”检查验收。
民生无小事，事事挂心头。该矿党政及时核实企业年金补缴人数，逐月为职工补缴企业年金。为是退役军人的职工补缴基础养老金。为全矿职工发放生日礼金55800元。落实带薪年休假和健康体检制度，为女职工办理生育保险和大病保险。积极开展扶贫帮困送温暖活动，先后为困难职工、兜底家庭、贫困学生家庭发放各类补助金43.99万元。将新年礼包、中秋礼包和4千斤白糖、800多斤茶叶、富硒水、藿香正气水等防暑降温用品发放到全矿职工手中，403户职工家庭喜迁新居，把企业大家庭的温暖和关爱送到了职工心坎上。
民生实事件件暖民心顺民意。职工洗衣房添置了新设备，井口添了舒适座椅，篮球场更换了塑胶场地，环境美化文明再添新景观，矿区亮化彩灯装饰璀璨，生活区新增的路灯不仅照亮了矿区，更照亮了下石节人的幸福生活，大伙的工作越来越来好，生活越来越幸福。
