近日，陈家山矿积极开展“监督治理效能”主题年活动，深入学习贯彻党的十九届五中全会和中纪委五次全会精神，落实公司、矿“三会”各项工作部署，以严密监督体系防范风险挑战，推动矿年度各项目标任务顺利完成，奋力谱写陈煤高质量发展新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。

发挥监督职能，强化政治监督。该矿要求纪检监察科及干部要监督全体党员干部以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本要求，以党章党规和宪法法律为依据和标尺，巩固中央“八项规定”精神成果，严格执行公司“六个严禁”纪律规定，着重加强对矿年度重点工作落实情况的监督，要运用好监督执纪“四种形态”，强化对关键岗位重要人员的日常监督，充分发挥“八位一体”监督作用，进一步健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，加大问责力度，严格实施责任追究，有错必纠，有责必问，着力解决不作为、不负责任，工作敷衍塞责、执行不力，有令不行，有禁不止、自行其是等突出问题，杜绝“不作为、乱作为、慢作为”行为，不断提升干部作风建设监督治理效能，做到上下政令畅通，推进全面从严治党向纵深发展。

发挥监督职能，做好日常监督。监督是矿纪检监察科的第一职责，是撬动其他所有工作的杠杆。要把监督寓于日常工作之中，抓住“关键少数”“重点领域”，运用好监督执纪“四种形态”，切实提高监督的针对性和实效性。要聚焦“四风”突出问题，组织开展监督检查和明察暗访，坚持做到“六个紧盯、一个深化”。紧盯节日期间易发的违规发放津补贴、违规吃喝、餐饮浪费、公车私用等享乐奢靡突出问题，盯住公务接待场所、内部培训中心、驻外办事机构等重点部位和经费审批、报销等关键环节，精准监督、靶向发力；紧盯上级、公司和矿各项决策部署贯彻落实情况，坚决纠正工作中思想麻痹、履职不力，制度措施形同虚设、打折扣等问题；紧盯岁末年初可能出现的在总结部署工作中随意向基层派任务、要材料等给基层造成严重负担的形式主义问题，对发现的问题纠住不放，严肃查处，并举一反三，切实为基层减负；紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，见微知著、注重防范、露头就打，坚决防止出现“破窗效应”。深化违规收送礼金问题专项整治，把元旦、春节、清明、端午、“五一”、中秋、国庆等关键节点作为有利时机，保持韧劲恒心，细化实化措施，锲而不舍抓整治，久久为功防反弹，切实纠治“四风”问题，为矿井营造风清气正的干事创业氛围。

发挥监督职能，加强考核落实。法治兴则国兴，法治强则国强。该矿要求坚决贯彻落实中省、陕煤集团、矿业公司党委决策部署和工作安排，扎实做好疫情防控工作，领导干部要加强执纪问责力度，对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对疫情防护物资管控不到位，出现严重工作失误的，按照有关规定从重从严处理；对在疫情防控和安全生产中不服从统一指挥和调度、本位主义严重，失职渎职、造成严重恶劣影响的，坚决依规依纪依法调查处理并通报曝光。

同时，各单位要把“监督治理效能”主题年活动纳入本单位的重要议事日程，要把活动内容当成硬任务，逐项落实到位。对主题年活动早动手、细安排、抓落实、见成效，要切实加强对活动的指导和检查，及时掌握活动的进展情况，对年度效能工作进行全面评估，严格奖惩，督促各项工作的落实，确保此项活动扎扎实实地向前推进，取得成效，为矿井高质量发展提供坚强的政治保障。