近日，下石节煤矿在机关二楼会议室组织召开精神文明建设推进会，汇聚企业奋进正能量，为建设文明美丽和谐新矿区注入新动能。该矿领导、机关各科部室负责人和各单位党支部书记一同参加了会议。

会上，与会人员共同学习了《中共下石节煤矿委员会 下石节煤矿2021年精神文明建设工作计划》文件精神，以创建陕西省“省级文明单位”、公司“文明单位”为目标，进一步加强岗前礼仪执行、企业文化建设、精神文明创建工作力度，促进职工文明行为养成，有效提升企业文明建设工作。并对做好《中共下石节煤矿委员会 下石节煤矿关于做好年鉴（2020年卷）编纂基础资料征集工作的通知》进行了说明。

随后，该矿领导与机关部室和基层单位代表共同签订了《下石节煤矿文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明行为“五个文明”承诺书》，让文明创建人人参与、人人有责，影响和带动更多的人参与文明创建工作，让文明之风在十里矿区劲吹。

就全面做好精神文明创建工作，会议要求，一是加强组织领导。成立精神文明建设工作组织机构，各部门、各党支部要迅速成立精神文明建设领导小组，精心组织、周密安排，着力构建党委负责、行政支持、部门协作、全员参与的大创建格局，为精神文明建设工作提供有力的组织保障。二是落实工作责任。全矿各部门、各党支部要严格按照创建标准和考核细则要求，结合自身实际，明确任务目标，夯实工作责任，通过召开推进会、组织督导检查、通报工作进展情况等方式，确保文明单位创建工作扎实开展。三是广泛发动群众。要牢固树立文明意识，把精神文明建设工作的着力点始终放在职工群众普遍关心关注的焦点事情上，充分调动和发挥干部职工在精神文明建设工作中的积极性、主动性和创造性，促进文明单位（部室、班组、家庭）创建活动健康发展。四是营造浓厚氛围。不断加大文明单位创建工作宣传力度，积极宣传开展文明单位创建工作的目的意义、目标要求和工作任务，宣传创建工作中的道德模范、典型经验和成功做法，凝聚广大干部职工追求文明、构建和谐的思想共识，形成文明单位创建工作追赶超越的强大合力，确保文明创建工作扎实开展、取得实效。

同时，不断强化矿区治安保卫工作力度，严格执行领导干部信访接待制度，认真开展接访、下访和约访工作，高度重视职工群众来信来访工作，及时解决职工家属合理诉求。切实做好矿区消防安全专项整治三年行动火灾防控工作，坚持“预防为主、防控结合、及时处置”的原则，加强矿区工业区和家属区的消防安全，有效防范和消除火灾安全事故，确保职工家属生命财产安全。本着对自己负责、对他人负责的态度，常态化做好疫情防控工作，及时关注疫情防控动态，做好个人防护，确保职工家属身体健康。