徐家沟矿全体党员在党史学习教育中，深刻领会开展党史学习教育的重大意义，不断增强党性宗旨观念，坚定理想信念，以“了解实情进家门 党群架起连心桥”为载体，入户了解职工群众的具体困难和实际需求，切实为职工群众办实事、解难题，奋力开创和谐稳定矿区新局面。

3月份以来，该矿党委把开展党史学习教育作为重大政治任务，统筹安排，精心组织实施。采取调度会、专题会、党员大会等有效形式，组织党员深入学习习近平在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，公司党史学习教育动员会和党史学习教育推进会精神以及公司党史学习教育实施方案，让全矿党员明确了开展党史学习教育的重大意义，弄清了“为什么学、学什么、如何学”等问题，努力增强知史爱党、知史爱国、知史爱企、知史爱岗。矿党委书记切实履行第一责任人的作用，统筹安排，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，整体推进党史学习教育工作走深走实。支部书记起好带头作用，积极主动带头学习，着力营造党史学习教育的浓厚氛围。全矿在全面、系统、深入学习中国共产党百年光辉历史的同时，结合铜煤60年发展历程，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力和真理力量，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，更进一步遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实公司党政的决策部署，尽责担当，创新奋进，用心用情用力干好本职岗位工作，切实把矿区留守工作做得更加扎实有效。

该矿根据“我为群众办实事”的具体要求，坚持以“了解实情进家门 党群架起连心桥”为载体，摸清职工群众特别是弱势群体的具体困难和实际需求，因人而异开展一对一个性化居家服务。矿党委、社区管理中心党委和居委会党支部联合开展进家门、摸实情、办实事。将矿区分为东区、中区、西区三个片区，分别由党委书记、党支部书记任组长，带领党群科室及支部委员入户了解具体困难和实际需求，然后落实党员一对一帮扶。重点从养老资格认证、医保缴费、电信水电缴费、安全使用壁挂炉和天然气等方面，每名党员每周填写“我为群众办实事”明细卡，由矿党史学习教育领导小组办公室进行跟踪考核确认，真心诚意为职工群众办实事、解难题，围绕职工群众的家庭困难和实际需求，使“我为群众办实事”落实落细落小，办职工群众迫切需要办的事，办职工群众揪心的烦心事，并取得明显实效，谱写和谐稳定新局面。

由矿党政牵头社区管理中心、居委会联合开展环境卫生管理，着力提升健康文明进步，着力打造宜人宜居的矿区环境。根据各自负责的公共卫生区域、办公室卫生任务和要求，采取人人动手，全员出力，每天进行两次以上清扫，分工负责抓好动态管理和静态保持，努力使办公区卫生、矿区公共卫生以及家属区卫生得到彻底整治，协助做好垃圾分类投放和集中拉运处理，全面提升矿区文明卫生管理水平。同时，要求党员注重个人卫生和家庭卫生，用实际行动为矿区文明进步的良好社会风尚起好带头作用和促进作用。

该矿区党员通过党史学习教育，不断增强党性宗旨观念，不断从百年党史中不断丰富精神谱系，赓续共产党人的精神血脉，汲取实干奋进力量，提升服务职工群众的能力和水平。全体党员进一步深化对党的性质宗旨的认识，坚定理想信念，努力形成以“爱党、爱国、爱社会主义、爱企、爱岗”为主题的良好氛围。机关留守人员对每一个来矿办事的职工群众，自觉做到三点：第一，积极主动热情接待，招呼让坐；第二，亲情化关爱，递一杯热水；第三，问清来由，是自己业务范围内，快速办理，不是自己业务范围内的，主动领到相应科室。绝不用不和谐和生硬的态度对待，自觉避免说“我不知道，不是我的业务，不归我管”等话语。以主动热情的态度和快速高效的办事能力赢得职工群众的好评，提高他们的满意度。为公司深化改革、转型升级、高质量发展作出应有的努力，以优异成绩庆祝建党100周年。