近年来，铁运分公司深入践行“党的一切工作到支部”工作理念，围绕支部标准化建设精准发力，积极探索形成“党建规范化、工作精细化、学习常态化、方式信息化”的“四化”工作法，着力解决基层党支部弱化虚化边缘化问题，全力打造坚强战斗堡垒。

党建规范化，确保任务清晰。该分公司党委对执行民主集中制、“三会一课”制度等进行规范，对班子建设、党员学习、日常监管等有关程序和要求进行明确，坚持谈心和谈话提醒制度，做到全覆盖、多频次，对党内主题教育、主题党日等活动的开展程序与质量要求进行细化明确，同时结合公司实际按照简便易行的原则对党员进行考核评价，激励党员队伍以新作为新风貌彰显新时代的使命担当。 

工作精细化，夯实党建基础。该分公司党委以解决党员干部思想、工作存在和易产生的问题为着力点，以推动走出去发展和拓展机车检修业务迈上新台阶为目标，制定党建工作计划，将党风廉政、学习宣传等党建任务具体化，紧盯关键岗位和环节，扎紧制度“笼子”，压实“两个责任”，对党建工作流程、时间要求、参加范围等进行规范，明确“三会一课”的时间频次、质量要求，结合各党支部特点开展主题党日活动，详实记录民主生活会、“三重一大”决策事项等重大会议情况。

学习常态化，促进业务融合。发挥集中学习、交流探讨、领导领学作用，健全完善常态化学习制度，力促党建与业务工作相融合，提升党员干部政治理论水平。积极组织全体党员观看红色经典电影、前往红色教育基地参观，开展了“寻红色印记 忆峥嵘岁月”红色故事主题宣讲、“唱响红色旋律、诵读红色经典”、党史知识竞赛、党史主题征文等活动，利用中心组学习扩大会、“三会一课”制度，严格落实推动专题学习教育常态化制度化。

方式信息化，高效扎实落实。充分利用好信息化媒体平台，结合“线上+线下”抓实党员学习教育和支部工作。利用党建QQ群，公司微信群、“学习强国”APP等平台及时编发“三会一课”通知和学习重点，推荐各类书目和信息，原原本本学、及时跟进学、联系实际学。切实推动党的政治建设与业务工作紧密结合、相互促进，打牢企业高质量发展的政治基础。