自党的十九届六中全会召开以来，供应分公司通过举办党的十九届六中全会精神专题学习会，深入学习贯彻全会精神，在公司范围内掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，团结带领全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多点发力拓宽内外部市场，勇当疫情防控的排头兵，“和”“乐”文化彰显铜煤特色，加快铜煤特色物流文化建设，深学笃行走好新时代赶考之路。 

多措并举  迅速抓传达学习 

该公司组织党员干部第一时间观看了党的十九届六中全会直播，要求党员干部要发挥表率作用学在前，干在实处。一是读好原文真学。在工作群分享了《中国共产党十九届中央委员会第六次会议公报》，让每个党员干部在第一时间内学习原文，深刻理解把握党的十九届六中全会精神。二是创新方式深学。党支部组织职工集中学，充分利用每周三政治理论学习时间进行集中学，通过读原文和分享学习心得的方式进行学习，把学习和工作有机结合，把集中学习与个人自学灵活结合，不断深化对党的百年奋斗重大成就和成功经验的认识。三是丰富载体导学。用好《人民日报》、“共产党员”和“陕煤集团”微信公众号和党员先锋等载体，引导全体党员干部迅速掀起学习热潮。

 同频共振  推动学用紧密结合 

坚持上下统筹，支部联动。该公司切实发挥党委中心组成员的模范带头作用，形成党委书记抓学习贯彻的格局。十个支部进行全面部署，组织集中学习20余次，全部党员开展学习。利用支部群和党员群众转发党的十九届六中全会精神以及及时报道各支部学习宣传贯彻的动态，依托党委中心组和政治理论学习时间开展宣传，引导党员干部深入学习。同时，把学习党的十九届六中全会精神列为党委和支部学习的重要内容，党员干部积极撰写学习笔记和学习心得，切实把学习党的十九届六中全会精神和推动物流工作结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，截至12月份，该公司开展志愿服务活动50场次，为群众办实事7件。 

围绕职责   统筹推进贯彻落实 

该公司坚持把贯彻党的十九届六中全会精神作为践行“两个维护”的具体行动。一是持续以理论武装磨砺政治觉悟，抓好理论学习武装、抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻落实、抓好学习成果转化。二是持续完善组织会议体系夯实基层基础，以推进党支部标准化规范化建设为依据，全面加强党支部建设，增强党组织的内生动力、着力推动党建工作取得新的突破、深化提升党员队伍质量，大力发挥党员先锋模范作用。三是持续锻造过硬干部队伍、统筹抓好支部换届工作，注重培养基层年轻党员。四是持续强化干部队伍教育培训，组织开展了政工人员、支部书记和通讯员队伍培训班，重点为党群部门培训一批张口能说、提笔能写、遇事能办、办事能谋的政工人员。五是持续强化自身建设，紧抓政治建设、专人人员队伍建设和作风建设，进一步健全工作机制、优化工作流程、提升工作效能。 拓宽市场，筑牢疫情保供防线。在传达学习党的十九届六中全会精神的同时，紧扣供应主业，强化保供服务，提升物流服务水平巩固内部市场，“走出去”拓宽物流服务外部市场。截至2021年底，全年采购钢材3128吨，柴油466吨，水泥6214吨，坑木4982立方米，运输带30302米，电缆230千米。在疫情的特殊时期，该公司为矿区发放疫情防控物资三批次，28车次，医用口罩37.8万只，为筑牢疫情保供提供了坚强保障。职工安全培训226人次，重点加强总库库房油料保管，库区排洪防火，市场环境秩序等重点环节拉网式检查，拆除重建总库倾斜围墙30米，更换年久失修库区大棚2000平方米。

 文化领航 “和”·“乐”文化彰显特色 

在做好传达学习党的十九届六中全会精神的同时，坚持文化发展，传承铜煤精神。在深入学习贯彻陕煤集团“奋进者”和矿业公司“奋斗者”企业文化的基础上，持续文化领航，着力构造具有铜煤物流特色的企业文化体系，着力培育“和·乐”引领、管乐支撑、文艺增色、特色彰显的铜煤供应文化品牌。在抓好铜煤职工管乐团长远发展的同时，细化日常训练，强化音色锤炼，深化技法磨炼，扮靓铜煤职工管乐团文化名片。打造丰富多样的职工文艺“轻骑兵”，先后成立了铜煤舞蹈团、管乐小乐队，坚持文化引领，创新理念，开展节目策划，培育特色亮点，积极参与承办陕煤集团组织的各项演出活动，着力打造铜煤职工多样化的文化品牌，增强铜煤深厚的文化自信，为公司发展注入强大动力，走好新时代赶考之路。