下石节煤矿实施党建领航战略，紧抓“党建融合深化年”契机,持续深化党建“双融双创”，推进党的建设与中心工作 “双促进、双提升”， 以高质量党建引领企业高质量发展。
强根铸魂 把牢党建政治方向
该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入开展党史学习主题教育常态化长效化,认真贯彻党的十九届六中全会精神,坚持学做结合,强化思想引领,坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，将党的领导融入管理,修订完善了“三重一大”决策制度,建立健全了党委会议事规则,落实“第一议题”和前置程序,严格落实“两个责任”，将党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落地落实。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化经营管理，狠抓降本增效，突出安全生产，促进矿区稳定，保障民生福祉，全面提升党组织的凝聚力和战斗力。
创新提质 层层压实党建责任
该矿以“党建融合深化年”为契机，进一步完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，积极实施党建“创新提质”工程，不断增强了党组织的开拓意识和创新能力。深入开展了“六位一体”党建工作创新创优项目化管理。突出政治建设，打牢党建基础，明确党建内容。通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，夯实党建创新工作项目基础。积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”创建活动。制定实施了创建活动方案和考核细则，精选四个创建活动项目，按照创建活动方案和考核细则有条不紊逐步实施。不断巩固和提升党支部标准化建设工作。通过“三强化一问责”措施，加强日常督查和季度考核一体化，加大问责力度，不断强化支部标准化与安全生产、经营管理等紧密结合，坚持做到抓标准与抓中心工作深度融合，持续提升支部党建工作的支撑力和生命力。
守正创新 筑牢文化强企战略
该矿将宣传思想工作作为引领思想、指导实践的重要抓手，持续加强理论武装，坚持阶段性教育与集中教育、线上教育与线下教育、学习教育与理论研究“三个结合”，抓牢学习新思想主线，全面落实上级党委各项部署，采取学习教育、宣传宣讲、研讨交流、报告讲座、专题培训等多种方式，大力开展专题教育、道德讲堂、主题党课等特色活动，激发了广大党员干部职工的热情和干劲。积极发挥三级管控网络效能，牢牢掌握意识形态主动权。围绕“巩固、创新、提升、奋进”主题深化企业文化建设，引导基层支部从管理提质、队伍提质、安全生产标准化建设提质三个方面入手，以陕煤集团“奋进者”文化、公司“奋斗者”文化为引领，凝练“实干者”文化内核，持续深化六个分项文化建设，推进“12345” 岗位精细化管理模式落地。大力实施企业提质增效工程、团队凝心聚力工程、职工素质提升工程，以文化软实力提升企业发展硬实力。
价值导航 汇聚强大文明力量
该矿将生态文明建设融入高质量发展全过程，坚持理论武装、红色党建、核心价值、文化强企、民生保障、绿色发展、文化惠民、志愿服务“八轮驱动”文明新实践，强化精神文明建设，大力弘扬社会主义核心价值观，积极践行“求实 创新 团结 奉献”的企业精神，认真开展四史教育、爱国主义教育、形势教育、法制教育、诚信教育、四德教育、道德讲堂等特色活动活动，充分利用广播、电视、牌版、立体景观等宣传载体，精心打造“3+N”宣教新模式，传播党的创新理论，弘扬主流意识形态，积极开办“我们的节日”、时代先锋、好人风采、道德楷模、煤海工匠等专题栏目，制作《追梦人》《我想对党说》《安全生产月我们在行动》《闻“汛”而动有备无患》等20余部微视频进行集中展播，开展了“诵百年党史 聚青春力量”诗歌诵读会，常态化开展学雷锋活动、爱国卫生运动和志愿服务活动，用心讲好爱党爱国爱企故事，让文明实践有力度，更有温度。
和谐建家 依法维权温暖人心
该矿工会组织坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，依法履行工会职责、维护职工合法权益。常态化开展送温暖活动，持续以文体娱乐为载体丰富职工文化生活，提高职工队伍素质。深入开展创建“职工之家”活动，把建“家”兴矿、建“家”维权、建“家”育人、建“家”强会四项任务有机结合，逐步形成具有“45672”建家工作法，为矿井安全生产、经营管理不断创出佳绩发挥了积极的促进作用。扎实开展群安工作，把“安康杯”竞赛活动贯穿到矿井安全管理的全过程；充分发挥群监员、女工家属协管员联网互动保安全的作用，创新女工协管“3321”工作法，扎实开展安全文化“五进”、节假日文明服务、亲情嘱安全等活动不间断，将亲情融入安全宣教和管理全过。依托创客工作室和劳模创新工作室双平台，开展“三小一练”、争当岗位创新能手等活动，全方位、多角度、深层次开展岗位创新、技术创新、管理创新，累计征集技术创新503项，其中8项被国家知识产权局授予专利权，培养出了“煤炭行业技能大师”宋云才、赵新潮等先进个人。开展安全文化“五进”、纳凉电影、童心向党文艺演出、职工拔河赛、乒乓球赛、趣味游艺等丰富多彩群众性文化活动，持续增强矿区职工群众的获得感、幸福感和安全感。
