自百日安全生产行动启动以来，陈家山煤矿以活动为切入点，持之以恒落实监督责任，全方位加强干部作风纪律工作，切实将各项工作落实落细到位，确保百日安全生产行动取得实效，为党的二十大胜利召开营造安全稳定良好环境。

重点—盯紧“关键少数”。该矿盯紧“头雁效应”，要求全矿各级领导干部要坚决贯彻落实陕煤集团、矿业公司和矿关于安全生产工作的安排部署，提高政治站位，坚持系统观念，强化责任担当，以最高标准、最严要求、最实举措、最硬问责，全力抓好安全生产各项工作。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，狠抓工作责任落实。坚持问题导向，做到防范在先、发现及时、处置有力，以“勤快严实精细廉”的工作作风，保证事事有牵头、时时有跟进、件件有落实。

难点—把准职责定位。该矿立足监督再监督，着眼部门区队，放眼全矿，不断下沿督查工作力度。要求矿基层各单位要严格执行下井带班、24小时值班和主要领导周末“零、四点”带班值班制度，不得擅离职守，不得拖延下井、提前升井，更不得弄虚作假。要切实做到现场解决安全生产问题，严禁应付差事，下井走过程。机关科（部）室人员要严格上下班制度，不得无故迟到、早退、缺勤、旷工；坚守工作岗位，不得擅自串岗、睡岗、脱岗，严格落实请销假制度，从而力戒“说一套做一套”的不细不实作风。

节点—抓好关键时段。该矿要求各管理人员用扎实的作风、有效的手段保证分管区域无隐患、无违章。严格执行各项纪律规定，严禁在工作日及双休日期间饮酒，确保政令畅通。严禁存在有令不行、有禁不止现象和敷衍塞责、推诿扯皮等问题。矿纪委要围绕活动6个方面27项重点工作落实情况，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，定期不定期进行监督检查，针对干部作风和安全生产存在的问题，分析问题产生的根源，并提出相应整改措施，确保百日安全生产行动顺利开展。

同时，该矿充分发挥各单位纪检委员实效，协同群监员、安监员、家属协管员形成齐抓共管新局面，助力监督执纪“下沉”，倒逼作风“上移”，让各级党员干部感受到监督常在，为坚决打赢百日安全攻坚战提供坚强的纪律保障。