元旦春节将至，为进一步严明廉洁过节纪律，强化廉洁警示教育，紧盯节点吹“廉风”，把好“廉关”过“廉节”。近年来，物资供应分公司精心打造“和乐”廉洁文化品牌，多途径提升党员干部职工廉洁文化涵养，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，力促廉洁文化教育常抓常新，营造“守规矩·倡廉洁·扬正气”的风清气正良好氛围，以廉洁文化立心铸魂，使廉洁教育走心出新。 

抓廉洁文化入心  用初心守廉本

该分公司坚持“廉”字当头，营造以文润德、以文养廉的浓厚氛围，充分发挥廉洁文化的浸润作用，让廉洁文化扎根心灵，在潜移默化中提高自律能力。该公司认真贯彻矿业公司《2022-2024 年廉洁文化建设实施方案》总体要求，细化《铜川矿业公司物资供应分公司2022—2024年廉洁文化建设实施方案》，充分发挥“和乐”廉洁文化品牌，创建廉洁文化展厅、廉洁读书阅览室，制作廉洁文化宣传栏板、廉洁提示桌牌及办公楼前电子宣传屏等方式深入宣传廉洁理念。通过征集廉洁文化书画及手抄报作品，绘画作品《莲》、剪纸作品《清正廉洁》和书法作品《德润陕煤》及编创廉洁快板书《廉洁清风进万家》、编排廉洁清风舞蹈《出水莲》等多种形式，多种渠道营造崇尚廉洁，让党员干部职工在润物细无声的教育引导、熏陶渗透中，进一步夯实崇廉尚洁思想基础，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政建设新风尚。 

抓廉洁文化入常  用“长与常”固廉根

该公司深入学习贯彻党的二十大精神，把省第十四次党代会精神落实落细，扭住“清”“廉”主线，抓牢“深”“实”主旨，始终坚持“五个一”学习不放松，“每旬一悟”不间断。通过学习领悟组织年轻干部上“青年强作风、工作强质量、自觉强纪律”为主题的专题廉洁党课、廉洁大讲堂并拍摄廉洁微视频和微电影，开展形式多样的廉洁教育宣贯。积极开展纪律教育宣传月活动，成立学习小组，采取集体、自学相结合，通过党纪党规测试巩固学习成果，积极召开专题组织生活会，通过开展批评与自我批评锐利武器，总结交流经验。并针对性的组织纪检监察干部举办纪检监察干部业务培训班，实施线上分享题库，积极组织纪检委员参加答题，形成了比、学、赶、帮的浓厚学习氛围，使纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵，做一名符合新时期好干部标准的纪检监察干部，为企业高质量发展贡献自己的力量。 

抓廉洁过节入制  用警示教育强震慑

该公司全面落实矿业公司“六个严禁”和加强干部作风建设要求，成立作风纪律检查小组，采取定期和不定期对干部作风纪律和安全双监察等进行明察暗访督导，从安全现场管理、疫情防控落实、防疫物资发放到日常到岗考勤、干部请销假制度、工作纪律、八小时以外监督举报制度等方面进行全面检查考核，对作风纪律松弛、责任心不强、工作不在状态的人员进行提醒谈话，约谈支部和部门负责人，以严抓机关作风助推作风建设走深走实。始终坚持抓早抓小，每次法定节假日前坚持集体廉洁警示教育和公车封存制度，同时通过微信群、QQ群下发廉洁自律工作通知，并向副科级以上党员干部发送廉洁提醒短信不间断。组织党员干部观看警示教育片《零容忍》《廉鉴》，学习典型案例《曾经“丹心铸钢魂‘奈何’百炼未成钢”》《从“追网”到“落网”》《违背初心的国企蛀虫》《正风反腐就在身边》等并撰写心得体会、廉洁寄语。组织党员干部拍摄廉洁视频，开展廉洁从业提醒。紧盯廉洁风险薄弱环节，完善副科级以上人员重大事项报告制度，坚决严查各类与职务行为相关的吃请送礼等行为，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，以铁的纪律拧紧节日“清廉关”，坚决抵制不良风气，认真答好元旦春节期间反“四风”的政治答卷，确保双节廉风气清。