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下石节矿:驱动“三大引擎”为高质量发展赋新能
作者:艾小莉   来源:下石节煤矿    发布日期:2023-01-13   点击次数:
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下石节煤矿深入宣传贯彻党的二十大精神,坚持把思想政治优势转化成发展优势,多重发力驱动党建、思想、作风“三大引擎”,统一思想共识,凝聚攻坚合力,为矿井高质量发展赋新能。


驱动党建引擎”  旗帜引领强基固本


该矿将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,将加强基层党建作为引领企业高质量发展的独特优势,持续深化以“组织制度抓落实、宣传思想明方向、纪律检查强监督、职工群众受信赖、青年建功有舞台、信访综治保稳定”为主要内容的“六位一体”基层党建新品牌,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激活“末梢神经”,驱动“红色引擎”。

同时,将持续深化党建“双融双创”作为主抓手,扎实推进“清廉国企”建设,将党员责任区、党员示范岗优势发挥在2306工作面破矸推采、224工作面安装施工、226系统掘进、和一号副斜井乘人架空装置调试运行等重点工作最前沿。党员突击队、党员服务队、党员示范岗坚持“源头严把控、过程严管理、质量严考核、事故严问责”工作标准,带头克难攻坚,在关键时刻冲得上去,危急关头豁得出来,重点解决制约矿井安全发展的“深层次、系统性、老大难”问题,用实际行动为党旗增光添彩。


驱动思想引擎”  文化引领追赶超越


该矿坚持“文化+文明”同向发力,扎实推进“文化强企”战略,坚持以集团“奋进者”文化、铜煤“奋斗者”文化为引领,大力弘扬铜煤“四个一”特色文化品牌,挖掘矿区红色文化底蕴,秉承“精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行”的“三精”理念,持续完善“实·文化”品牌,凝练“实干者”文化内核。将“实·文化”品牌建设、精神文明建设、宣传思想工作不断深化融合,扎实推进党史学习教育常态化长效化,以社会主义核心价值观“六进”活动、“五个文明”承诺践诺活动、学雷锋活动、爱国卫生运动为有效载体,扎实推进生态文明建设和绿色矿山建设。积极发挥“3+N”宣传工作优势,大力开展“党心践初心劳动最光荣”宣传采风、“同心向党强国有我”宣传采风、红歌快闪、主题党日、安全微视频展播、时代楷模、矿山工匠展播系列活动,唱响爱党爱国爱企最强音,为企业高质量发展注入强大精神动力和良好文化支撑。


驱动作风引擎”  勤勉敬业争创一流


该矿始终将作风纪律挺在前面,坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严格执行公司“六个严禁”要求,以“5533”模式深入推进作风建设专项行动,坚持锻造“五个过硬作风”、紧盯“五个聚焦”、实施“三大专项治理”和发挥三大评价体系作用,各级党员干部增强政治担当,带头勤勉敬业,深入现场解决难题,第一时间回应民生关切,着力解决职工群众急难愁盼问题,确保“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。

该矿持续推进党建工作提质增效专项行动,严格落实党委会、矿长办公会议事规则,扎实开展“三型”机关创建工作。坚持“我为职工群众办实事”实践活动常态化,建立“领导解基层难题攻关机制”,完善党建“结对子”联络机制,将机关效能、基层减负、重点民生领域作为重点领域作风建设专项治理的主抓手,将基层减负专项治理、重点民生领域专项治理一体化推进,查问题补短板、抓整改促提升,抓住“关键少数”,带动“绝大多数”,全面提升办文、办会、办事效率和“三个服务”能力。大力推行“五美一好”文明服务,做实做好困难职工“三项救助”和“四季送”工作,对办结时限做出承诺,简化办事环节,提高办事效率。让“勤快严实精细廉”的作风要求成为党员干部的思想自觉和行动自觉,营造崇德尚廉的政治生态,助推安全生产提档晋级、经营管理提质增效、党的建设提标创优,以高质量党建引领企业高质量发展。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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