为进一步加强党员干部纪律作风建设，增强广大党员干部的政治纪律和规矩意识，保持良好的工作作风，煤矿管理公司在监督上下功夫、出实招，强力推动党风廉政建设，努力营造风清气正的安全生产环境。

深化思想教育固防线

该公司充分利用中心组学习、“三会一课”、书记讲廉政党课等学习方式，对党的二十大精神进行传达学习，将党的政策方针路线、公司的发展思路传达给每一位党员干部，从思想根源上扎紧篱笆，筑牢防线。组织党员干部观看廉政教育记录片，以案明纪、以案促学，使廉政教育渗入工作，深入脑海，进一步夯实廉政从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。

紧抓作风建设不放松

自作风建设专项行动开展以来，为进一步促进公司的规范化管理，提高管理水平，确保工作效率，着力解决在个别岗位和个别人员中存在的不担当、不作为、不会干、干不好、不落实、不到位等“六不”问题，通过召开专题会议，研究部署全面从严治党工作，层层落实党风廉政建设目标责任，形成横向到边、纵向到底的工作责任体系，促进公司党员干部作风转变，提升党员干部的执行力。

强化督查追责不手软

该公司纪委抓好《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，积极倡导风清气正、干事创业的工作氛围。成立专项检查小组，对贯彻落实中央八项规定、重要节假日纠治“四风”以及安全生产隐患排查情况、重点领域安全风险防控情况、重要岗位党员干部履行安全职责情况开展监督执纪问责，坚持监督“一处不放过”，执纪“一个不落下”，发现一起处理一起，确保公司安全生产工作有序开展。

下一步，该公司将以狠抓工作落实为目标，常态化开展作风建设工作，创新体制机制、提高履职能力，真正把改进作风做为贯彻执行各项决策部署的有力手段，为公司安全生产和高质量发展提供有力保障。