为深入学习贯彻党的二十大精神和中纪委二次全会精神，认真落实矿业公司2022-2024年廉洁文化建设实施方案，深化2023年度“完善体系，融合推进，提质升级”工作要求，供应分公司以打造廉洁文化进基层（部门）作为全面从严治党和党风廉政建设的切入点，始终坚持固本倡廉、教育促廉、监督思廉、文化兴廉的工作步调，对标对表，入脑入心，不断推进清廉国企建设走深走实。 

该公司认真贯彻落实矿业公司《关于开展廉洁文化建设提质升级主题年活动的实施意见》文件要求，积极开展“廉洁文化建设提质升级”主题年活动，成立了“廉洁文化建设提质升级”主题年活动小组，下发了《物资供应分公司关于开展“廉洁文化建设提质升级”主题年活动的实施意见》。该公司夯实学习机制，用强化责任担当筑牢党员干部廉洁底线，深入学习贯彻矿业公司2023年党建、“三个提升年”活动和党风廉政建设工作会精神，深刻理解精髓实质和核心要义等文件精神，认真落实党风廉政建设责任制，切实担负主体责任和监督责任，层层签订2023年党风建设目标责任书，以干部作风能力提升“三个年”为契机，巩固拓展作风建设专项行动成果，扎实推进党风廉政建设暨纪检监察工作层层细化落实，级级强化落地。

 该公司夯实教育体系，用优秀先进劳模激励党员干部端正行风，集中组织观看中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样7》等专题节目，同时坚持正反两反面警示案例相结合，组织党员干部红色教育，引导党员干部牢记中国共产党员优秀的品质，坚定的信念、拼搏的精神，要求党员干部以实际行动向先进学习、向榜样看齐、向优秀求教。 

该公司要求党员干部把新时代党的纪律要求规范走深走实，把“和乐”廉洁文化理念作为入职上岗从业必修课，严格遵守廉洁从业守则，坚守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做到知敬畏、存戒惧、强自律、秉初心，让“勤快严实精细廉”成为铜煤供应廉洁文化鲜明标识。 融入实际有成效，融合实践创品牌。

通过创新思路，凝练提升新时代“和乐”廉洁文化理念，传承和弘扬“铜煤”企业文化中“古朴厚重”的崇廉品质、“熔旧铸新”的斗争精神、“自强不息”的实干作风、“敢为人先”的创新活力，全面提质升级铜煤供应廉洁文化的品质和长效，助推新时代铜煤供应廉洁文化建设上台阶。