自主题教育开展以来，华峰公司认真落实矿业公司党委部署要求，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求，采取各项有力措施组织全公司党员干部开展理论学习，筑牢信仰之基，从新时代党的创新理论中汲取奋进力量，推动主题教育成果转化为推动公司高质量发展的实践成效。

 精读原文深思细悟。为使主题教育取得实效，该公司组织开展了为期7天的领导班子成员和科级以上管理人员的读书班活动，采取集中领学的形式，对党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目，一篇一篇读、逐段逐句悟，做到了全面学习、全面把握、全面落实。各党小组组织党员重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，切实做到学习内容、学习对象全覆盖。 

集中开展研讨交流。读书班结束后，公司组织科级以上管理人员利用半天时间围绕两个专题进行了集中研讨交流。在研讨中充分运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出了如何推动公司高质量发展，如何改进工作思路和举措，如何提高工作能力和水平，并形成书面材料上报了党支部。 

扎实开展调查研究。领导班子成员深入工地、部室认真开展了调查研究，目前，已选定两个调研课题，并及时运用党的创新理论分析问题、解决问题，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同职工群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程，成为优化管理、创新推动企业实现更高质量发展的过程。

 抓好作风促发展。该公司以“干部作风能力提升年”为抓手，按照《干部作风能力提升年实施方案》要求，逐人逐岗设定考核指标，开展月度中干联评、员工部门内部综合排名的方式，强化激励考核，引导广大党员干部学技能、强落实、比贡献，切实将“勤快严实精细廉”的作风体现在推动公司高质量发展的具体实践中，促进了各项工作高质高效的完成。 

做好党员服务解民忧。该公司始终牢固树立以人民为中心的发展思想，推动“我为职工办实事”实践活动常态化长效化，做实做细职工慰问、健康体检、结对帮扶、关爱女职工等工作，用活用好职工图书室、党员活动室等阵地，积极探索解决职工“急难愁盼”的具体问题，单身职工于5月中旬全部搬入崭新的宿舍，改善了住宿环境，提升了生活品质和幸福指数，激发了爱党爱国爱企爱岗的热情。 

按照灵活销售策略，坚持“稳内拓外”发展思路，定期开展市场调研，大力推广公司研发的新产品，不断提高市场占有率。全面提升党员干部素质能力，激发干部职工创业热情，培育企业发展人才梯队，汇聚企业发展新动能。在创新思路、丰富载体、提升实效、助推发展上出举措、出实招，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

下一步，该公司将以主题教育活动为契机，积极推进党建与生产经营深度融合，不断强化责任担当，加快华天大厦配套服务设施升级改造项目实施进度，高质量完成矿业公司（局）年度专项工程项目。实施“走出去”发展战略，全面承揽外部工程项目，精心打造核心竞争力。