自主题教育开展以来，欣塑公司党支部创新“理论学习+”模式，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，坚持规定动作对标对表、自选动作走深走实、特色措施出新出彩，把所学所思所悟付诸行动，推动理论学习走深走实、调查研究有序有质、整改整治见行见效，全力助推主题教育落地见效。

理论学习+宣传宣讲  做到以学铸魂凝聚共识

该公司扎实开展党的创新理论宣传宣讲活动，线下通过“三会一课”、班前会、职工大会、深入车间基层等多形式，组织宣讲员给大家讲好习近平新时代中国特色社会主义思想，以深入透彻的理论阐释、鲜活生动的成就解读、真实感人的建功故事把党的声音传递到党员职工中间。线上通过学习强国、“主题教育有声书”等平台，让职工成为“学”的主角、“讲”的主力、“听”的主体，把党的创新理论认真学进去，生动讲出来，真正做到以学促讲激发共鸣，以讲促学凝聚共识。

理论学习+推动发展  做到以学促干提质增效

该公司党支部将主题教育融入安全生产、经营管理、配方研发、质量管控等重点工作，疏通制约企业高质量发展的“堵点”，解决“难点”，培育“亮点”。积极动员全体干部职工开展“全员营销”工作，3位部门负责人在货款回收、产品销售方面率先实现“零”突破，进一步做表率、立标杆，激发党员个个成为干事创业排头兵。通过开展PVC排水管、瓦斯管管件、HDPE波纹管配方试验，确保产品环刚度、耐冲击性、环柔性、抗静电性等主要技术指标优于国家标准、行业标准要求，PVC瓦斯抽放管、排水管分别较原配方成本每吨降低6%、8%。

  理论学习+技能提升    做到以考促学开拓进取。

为进一步提高干部职工业务能力水平，检验主题教育阶段性学习成效，组织开展了“以比提技 匠心筑梦”技能比武活动、营销业务能力提升理论考试、库管业务能力提升理论考试。技能考试既是干部队伍素质的“练兵场”，更是全体职工审视自身的“放大镜”，让大家充分认识自身不足和短板，进一步查缺补漏，举一反三，加强业务内功修炼，实现自我提升，不断激发全员学技术、钻业务的热情，真正达到以考促学、以学促用、强化本领、提升能力的效果。

 理论学习+作风转变     做到以学正风务实增效

以开展“干部作风能力提升年”活动为契机，进一步强化干部日常监督考核，在提升指标设置上紧盯中心工作，将各项任务分解为23条可量化的考核指标，使考核目标更加明确，工作重点更加突出；在方式方法上突出分类考核，实行差异化、精准化考核，增强可比性。同时，进一步细化重点岗位工作职责及工作标准，压实工作责任、理顺工作流程、提高工作效率，真正做到职责明晰到位、制度执行到位、人员到岗到位、任务细化到位、工作落实到位，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，着力提高干部履职能力。