今年以来，欣塑公司充分发挥党建引领作用，以“党建+”为切入点，动员广大党员在降耗挖潜、提效降本、创新创效等工作上做示范、争先锋，激活降本增效新动能，助推企业高质量发展。

党建+思想引领 勇当“急先锋”

该公司坚持“党建引领、党员带头，全面动员、人人参与”原则，充分利用班前、科务会、周五理论学习日等时间，开展多层次降本增效形势任务教育，为职工讲明当前严峻形势，讲清降本增效重要性，讲透“成本考核目的、措施方法”，把“省下的就是赚到的”理念灌输给职工，进一步凝聚降本增效共识。号召全体干部职工从节约一张纸、一度电、一滴水等小事做起，持续发力、挖掘潜力，竭尽所能降低成本，确保降本增效工作走深走实。开设“降本增效政策大课堂”，组织党员业务技术骨干分析本单位“量本利”，明确方向，动员全体干部职工自觉将“成本致胜”理念转化为降本增效的具体行动，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

党建+定额管理 跑出“加速度”

注重发挥党建引领保障作用，深入推进定额管理工作，不断提高工作效率。组织党员带头开展比效率、比业绩、比贡献“三比”竞赛活动，通过党员承诺践诺、党员积分制管理，对定额管理工作进行数据化、表单化考核，每月评比提效标兵，严格执行工作量“日公示、周总结、月考核”，促进工资分配更加公平，全面激发工作热情。同时，开展技能“传帮带”活动，发挥党员技术骨干在人才培养中的引领作用，采用“一对一”“手把手”教学模式，加快人才培养和员工素质提升，为各项工作高质高效完成提供了坚强保障。前三季度，该公司型管材生产工效提升了5.5%，促进了经营目标任务的顺利完成。

党建+创新创效 点燃“新引擎”

把党建优势转化为推动企业高质量发发展的创新动能，依托党员先锋岗、专业技术攻关小组，大力开展“我为降本增效献良策”、“五小”创新活动，重点围绕“降本增效怎么干？”广泛征集“金点子”，一经采用立即给予相应奖励，掀起创新热潮。今年以来，先后完成了10余项小改小革，为企业降本增效注入了新动能。将管材水泵全压直接启动改为变频器启动，有效的保护了水泵的电机，延长了水泵的使用寿命；把型材输料管链改为外部PLC加时间继电器控制，改造后运行稳定，故障率大幅度降低；对打压泵加装PLC以及变频器，提高了设备的自动化水平，降低了故障率；为钢丝骨架管扣压机设计加装可旋转工作台及打包工作架，大幅提升工效……