今年以来，供应分公司将党委主体责任和纪委监督责任作为履责重点，锁定全年安全奋斗目标，发挥纪检监察和安全监察“双剑合璧”的治理效能，全面推进安全“双监察”走深走实，全面加强干部作风建设持续向好，为实现安全目标和高质量发展保驾护航。 

坚持利剑高悬，聚焦落实再细化再强化。根据矿业公司《关于进一步加强百日安全生产规范行活动期间安全“双监察”工作的通知》文件精神，供应分公司对安全双监察的进展态势和问题现状，坚持靶向施策，聚焦问题，对安全现场管理和安全带班值班进行重点督导、密集督查。认真领悟矿业公司纪委书记例会精神和部署要求，召开安全专干和纪检委员专题会，对矿业公司会议精神进行传达，对安全管理和监察督导进行双向部署，确保矿业公司的各项决策部署落地有声、全面到位。 

始终利剑高悬，聚焦落实再细化再强化。为确保矿业公司安全“双监察”转作风强纪律专项行动治理慎终如始不走样，落实落地不落空，该公司坚持每周一次“双监察”推进碰头会，每半月一次分析会，确保“双监察”始终利剑高悬，有威力有尊严。同时把干部作风建设专项行动和清廉国企建设整体要求，与加强干部作风纪律行动一体化推进，让矿业公司“六个严禁”长牙带电，让整治“慵懒散慢粗虚拖”刀下见菜，对违反安全值班、安全作业的人员响锣重锤，“四种形态”分类施治，让“勤快严实精细廉”蔚然成风。

 坚持监察双向，聚焦重点再排查再整改。该公司坚持定期不定期地对各单位、各部门干部纪律作风、履职尽责等情况进行监督检查，主动靠前监督，强化安全生产责任制落实情况的跟踪督查督办，重点围绕“一岗双责、齐抓共管”和“管企业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，层层落实安全责任，对库区、厂区、招商市场等重点部位和环节紧盯不放，认真汲取河南安阳和乌鲁木齐火灾事故教训，举一反三开展安全排查，进行干部作风和值班纪律的明察暗访和不定时检查。

 坚持正风肃纪，聚焦问责再发力再加力。对不作为、不担当的工作人员从严监督、从严问责，对作风飘浮、不切实际的走过场安全检查行为及时提醒，着力形成敢抓敢管、动真碰硬的良好风尚，着力以严的基调强化正风肃纪，以铁的手腕真抓实干，切实以作风建设与安全生产的深度融合，促进公司百日安全生产行动取得务实成效，奋力实现安全奋斗目标。