供应分公司党委充分发挥党建融合和聚力引领优势，通过凝心智、聚士气、强作风，激发党员在企业发展中的创新创效原创活力，将深化党支部标准化建设与助推服务保供高效化建设有机结合，实现党建“软实力”激活高质量发展的强劲引擎，确保了全年各项目标任务的顺利完成。

以学铸魂  筑牢思想根基

以高质量党建引领企业高质量发展，切实推动“以学促干、以干践行”。该公司党委始终把政治理论学习作为提升党员干部思想认识和政治站位的敲门砖，引导广大党员深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要求各党支部充分发挥网络学习平台资源优势，引导支部党员结合自身岗位实际，利用“学习强国”、共产党员网、矿业公司官网等平台开展在线学习。与此同时，在全体党员、职工中开展特色鲜明、内容丰富、形式多样的全民阅读活动，使全体党员职工养成阅读习惯，让读书学习在职工群众日常工作中常态化，营造企业发展学思悟良好氛围。另一方面要求党员干部坚持学原著、读原文、悟原理，以学习促党建、以党建带业务，以理论学习为抓手助推党建与业务工作的有机融合，一体推进党建和生产经营全方位、多层次、全过程的相互融合，在党员干部中牢固树立起“强党建、重实绩”的观念，强力推动党建和经营思想往深里走、往实里抓，让党建工作和生产经营工作形成互相促进、深度融合的发展新常态，真正将学习成效转化为推动工作的内在动力，为企业发展注入正能量。

优化载体  强化党建引领

该公司党委坚持“中心工作延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里”，始终坚持把党的全面领导放在首要位置，发挥党支部的重要引领作用，不断激活党建动能。充分利用党支部标准化建设指导实际工作，以创新的视角、思路和手段，持续推动党支部标准化建设取得新成效。创新开展“一区一岗两队”创建工作，总结形成“1234”工作法，有效提升基层党组织组织力和党员队伍建设质效，充分发挥基层党支部在安全生产、物资保供、外销经营等工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。与此同时，抓紧抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、“党课开讲啦”、党支部交叉互检、在职党员到社区“双报到”等各类活动载体，把党支部标准化建设镶嵌到日常工作中去，巩固拓展“党建+”常态化，有效促进基层党建工作全面进步、全面过硬，确保党建工作谋到关键处，落到实效上。

转变作风 激发斗志干劲

“开展党支部‘交叉互检、互学互鉴’是对我们支部工作的一次盘点会诊，也如同一面镜子，通过本次“互学互鉴”发现我们党员积分制制定细则还不够精细和完善，今后要对标对表把支部工作做扎实做出特色。”在该公司开展党支部“交叉互检、互学互鉴”活动中，管理部党支部书记曹松如是说道。加强作风建设是提高干部队伍素质、增强政策理论水平和提升服务发展能力的前提与保障，该公司党委依托党支部标准化建设，充分发挥考核“指挥棒”作用，让支部书记、党员干部在比学赶超中实现能力提升、转变工作作风；组织干部职工利用“三会一课”、“微讲堂”“谈心谈话”开展安全学习，使公司员工掌握安全法律、法规、操作技能，提高职工安全防范意识和安全素质；与此同时，围绕“干部能力作风提升年”和公司机关贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施，引领干部职工转变作风，激发人人想干事、人人敢干事、人人干成事的追赶氛围，不断提升干部职工作风纪律，推动学在深处、谋在新处、干在实处。

该公司表示，将党支部标准化建设作为筑牢“红色堡垒”的有力抓手，以政治建设、党性锤炼、队伍建设、融入中心四轮驱动，严细到支部，落脚到岗位，全面提升党支部标准化建设质效，真正将党建工作“软实力”转化为企业高质量“强引擎”，实现党建领航和双融双创的全面提升全面进步。