供应分公司深入贯彻落实矿业公司党建工作推进会精神，锚定提升融创力，提速执行力，在补短板、夯基础、扬优势上精准发力，按下党建创新创效“快车键”。

围绕吃透精神在理论武装上提升融创力，把握着力点。该公司组织领导班子成员带头学习、带头调研、带头研读，在深入细悟党的十二届三中全会精神上持续用力，不定期举办读书分享会、专题微党课，引导党员干部结合理论武装、理念宣贯学有所思所悟，把学习成果转化为推动工作发展本领。各支部建立每月政治理论学习清单，紧密围绕党的理论和方针政策，结合服务保供工作实际，深入挖掘党建与业务契合点，形成了一系列具有物流特色的综合课程，成为推动公司党建工作深入发展的新动力。

围绕两个作用在担当作为上激动融创力，彰显魅力点。该公司抓组织建设聚力实干，围绕党建融创难题，因地制宜细化指导督导，强化质效考核考评，以及分类指导助推整体提升，持续发挥铜煤职工管乐艺术团的品牌优势，重点培养支部品牌建设，突出特色支部模范带头作用，引导党员立足岗位、廉洁自律；举办党纪学习教育知识竞赛，有效提高党员干部的专业素质和业务能力，激发党员干事创业的积极性、主动性、创造性，在思想碰撞中凝聚经营发展共识，彰显党员新担当、新作为。

围绕清廉治企在作风建设上增强融创力，催生动力点。该公司坚持把作风建设作为重要工作内容，通过开展召开廉洁部署会、发送廉洁提醒短信、廉洁作品征集、定制廉洁警示牌等方式，着力提升党员干部的思想作风和纪律建设，营造风清气正的良好工作氛围。同时，发放家庭家风建设书籍、签订《家庭助廉承诺书》，对党员干部“八小时外”言行及时提示提醒，对党员干部本人及亲属行为提出要求，引导党员干部与家庭形成共识、长敲警钟，共筑家庭“廉洁港湾”。

下一步，供应分公司紧紧围绕中心工作和重点任务激发党建领航内生动力，持续深化党建工作，强化业务融合，凝聚发展合力，全力推进下半年党建提质增效创佳绩。