一季度以来，欣荣配售电公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧扣“元旦春节作风建设、领导干部带班值班、重要会议精神贯彻”三大核心任务，以“严”的主基调贯穿始终。通过3次专项监督检查，精准发现并推动整改问题5项，以铁的纪律为公司一季度平稳开局、作风持续向好及政令畅通无阻提供了坚强保障。

紧扣政治监督，把好精神贯彻“方向盘”。公司纪委将学习贯彻党的二十届四中全会精神及公司“五会”精神作为首要政治任务，紧盯“学习部署、传达覆盖、贯彻落实”全链条，开展2轮次专项督导。监督组采取查阅会议记录、学习笔记及座谈问询等方式，重点核查各级组织是否第一时间传达、是否结合实际制定举措、是否实现全员覆盖。坚决纠治学习走过场、传达不及时、落实打折扣等形式主义、官僚主义问题，推动重要会议精神入脑入心、落地见效，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

紧盯节点，打好节日廉洁“组合拳”。元旦、春节期间，公司纪委坚持关口前移，将节日作风建设作为正风肃纪的“试金石”。节前，提前发出廉洁提醒，重申中央八项规定精神及公司纪律红线，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等行为划出“硬杠杠”。节日期间，采取“明察+暗访”“电话+现场”相结合的方式，开展2轮次全覆盖监督检查，重点深挖隐形变异“四风”问题，同步强化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧。通过“节前提醒+节中督查+节后复盘”的闭环管理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，营造了风清气正、文明节俭的节日氛围。

聚焦值守，筑牢安全运行“防火墙”。为确保关键时段工作不断档、责任不缺位，公司纪委扎实开展“两会”期间干部作风建设专项监督。督查组紧盯24小时值班、领导在岗带班、外出报备及应急处置等制度落实情况，通过现场核对、视频抽查、台账核查等手段，对值班人员在岗状态进行5次全过程监督。重点严查带班领导是否履职到位、应急联络是否畅通，坚决杜绝脱岗离岗、值班流于形式等现象。针对检查中发现的个别台账记录不规范、交接手续不细致等问题，现场督促立行立改，推动值班值守制度刚性执行，切实筑牢公司安全稳定运行的“第一道防线”。

树立正确导向，把好政绩观“总开关”。下一步，公司纪委将以树立和践行正确政绩观为根本遵循，持续深化监督效能建设。通过开展案例剖析、专题党课及谈心谈话，深入开展纠正政绩观偏差专题警示教育，引导干部职工摒弃重形式轻实效、重短期轻长远的错误倾向。同时，将树立践行正确政绩观学习教育落实情况纳入日常监督与专项检查重点，紧盯关键岗位严查“数字政绩”“材料政绩”，强化问题整改跟踪与结果运用，推动监督成果与考核评优挂钩，以常态化、精准化监督切实把正确政绩观转化为履职实效，为公司全年高质量发展目标的圆满完成保驾护航。