为营造更加风清气正的干事创业环境，助推矿井高质量发展，近日，陈家山矿组织领导班子成员及中层管理人员，专题开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习，在深学细悟中夯实拒腐防变思想根基。

专题学习围绕《规定》核心内容，结合矿井实际，从“三重一大”决策、资金使用、物资采购等关键领域，对廉洁从业各项要求进行了系统解读。重点介绍了《规定》修订的背景意义、修订范围及细化内容，并对总则、廉洁从业行为规范、监督机制及责任追究等核心章节进行深入阐释。同时，通过集中观看近年来国企领域违纪违法典型案例，深刻剖析违规违纪行为的严重危害，切实增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

此外，对认真学习贯彻《规定》提出明确要求，一是要提高政治站位，把学习贯彻《规定》与同在开展的树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，通过集中研学、个人自学、案例警示等多种方式，深学细悟新规内容，筑牢廉洁自律思想防线。二是要强化责任担当，纪委履行监督责任，班子成员落实“一岗双责”，广大领导干部发挥“头雁效应”，带头廉洁自律，推动形成风清气正的政治生态。三是要规范权力运行，紧盯“关键少数”和关键环节，严格对照58条负面清单开展自查自纠，补齐工作短板、扎紧制度笼子，坚决杜绝各类违规违纪行为。四是要抓好成果转化，认真梳理廉洁风险点，不断完善监督体系，促进廉洁从业要求融入矿井管理各环节、贯穿生产经营全过程，推动廉洁从业要求落地见效。

通过对《规定》的深入学习，进一步明晰从业底线、划清纪律红线，为持续推进党风廉政建设、规范经营管理筑牢了坚实的思想基础和纪律保障。下一步，该矿将以此次专题学习为抓手，常态化开展廉洁教育、警示教育，不断完善监督制约机制，引导全体领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉之风护航矿井安全稳定发展。