今年以来，冶坪分公司持续巩固作风建设成果，纵深推进全面从严治党，引导全体党员干部职工坚守实干担当作风、永葆清正廉洁底色，以昂扬向上姿态投身工作，为分公司托管运营高质量发展筑牢纪律防线、夯实作风保障。

压紧管党治党责任。分公司坚决扛牢主体责任与监督责任，构建党委主导、纪委协同、层层落实的廉政建设工作格局。纪委主动协助党委研判党风廉政建设形势、排查廉洁运营风险，规范廉政档案、监察对象信息等基础工作，实现监督全覆盖、无死角。严格履行“一岗双责”，推动党风廉政建设与生产经营中心工作同部署、同落实、同考核，让全面从严治党要求落地生根、见行见效。

筑牢思想作风根基。深化廉洁教育，常态化开展纪律、作风、政德教育，通过“以案说纪”警示教育，用身边事教育身边人。依托廉洁谈话、廉政党课、专题宣讲等载体，引导党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉摒弃急功近利、弄虚作假等错误观念。紧盯节假日廉洁关键节点，将教育引导、监督检查、执纪问责有机结合，持续释放从严执纪强烈信号，教育全体党员干部绷紧廉洁自律弦。

强化安全生产监督。将安全生产监督与工作作风督查深度融合，紧盯生产现场关键岗位、重点工序，持续扎实开展安全作风“双监察”工作，通过线上视频监控巡查、线下实地核查隐患整改，实现监督无盲区、无空档。严格督促隐患排查台账规范填写，精细监督领导干部跟班带班、24小时值班及机关工作人员考勤等劳动纪律执行情况。以严监督推动严落实，航分公司托管运营工作行稳致远。

密织廉洁风险防线。聚焦托管运营关键环节，分公司坚持靠前监督、主动监督、精准监督，将监督关口前移，强化源头防控。全面开展廉洁风险点大排查，建立风险台账，实行清单管理、销号推进，构建全流程、闭环式风险管控机制。修订完善党风廉政建设责任清单，以“清单化+责任制+督导制”三位一体模式，推动党风廉政建设落地落细。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，常态化开展批评教育，坚决把各类问题解决在萌芽状态。