3月份以来，供应分公司将树立和践行正确政绩观学习教育与清廉国企建设“六个一”活动深度融合、一体推进，以清廉建设筑牢思想根基、以实干导向校准政绩坐标，推动纪检监察工作提质增效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

强化思想引领，筑牢政绩观“压舱石”。该公司将党规党纪学习与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，依托每月党纪法规学习、专题研讨、纪法党课等载体，系统学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记在地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等内容，引导党员干部深刻把握“政绩为谁、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，把廉洁自律、实干担当作为衡量政绩的根本标准，以思想清醒保障行动坚定。

严抓监督执纪，校准政绩观“风向标”。制定年度监督计划及方案，明确每月监督重点，聚焦中央八项规定精神落实、重点工作推进、廉洁风险防控等关键环节，通过实地检查、资料查阅等方式精准监督、有效执纪，坚决纠治重形式轻实效、重表态轻落实等政绩观偏差问题，以严的基调倒逼党员干部把心思用在干实事、求实效上，推动政绩观回归实干本位。

深化警示教育，绷紧政绩观“廉洁弦”。常态化开展每月警示案例教育，用好典型案例“活教材”，通过线上线下同步学、节前警示教育大会集中学，以案明纪、以案释法，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，深刻认识廉洁是政绩的底线、干净是干事的前提，自觉在廉洁奉公中创造经得起检验的实绩。

厚植廉洁文化，涵养政绩观“新风气”。每季度开展一次廉洁文化活动，以“和乐”廉洁文化为载体，营造崇廉尚实、干事干净的浓厚氛围，推动正确政绩观与廉洁文化同频共振，引导党员干部树立“清廉是口碑、实干是政绩”的价值导向，以清廉作风护航企业高质量发展。