今年以来，陈家山矿聚焦思想固廉、文化兴廉、作风育廉、监督护廉，将清廉建设深度融入各个环节，以精准举措推动全面从严治党向纵深发展，为矿井安全平稳发展厚植廉洁土壤。

思想固“廉”，筑牢廉洁防线。多维度开展廉洁教育，充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等内容并开展研讨，实现党员领导干部全覆盖。常态化开展警示教育，通过警示教育专题会、集中观看警示教育片、案例剖析等方式，教育引导广大党员干部切实做到以案为戒、以案明纪，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，筑牢拒腐防变思想防线。

文化兴“廉”，涵养清廉风气。强化廉洁阵地建设，在大厅、走廊、党员活动室、花园等公共区域增设党员廉洁自律规范、格言警句、廉政古训等内容，同时还制作清廉文化展板，定期更新廉洁宣传栏，推送节日廉洁提醒，确保全体党员干部处处有课堂、人人受教育、时时受提醒，不断增强规矩意识和廉洁观念。创新开展家庭助廉活动，邀请干部家属参与廉洁座谈，常态化开展廉政家访，通过签订家庭助廉承诺书、发放清廉家庭倡议书等形式，推动形成“单位+家庭”双向监督合力，不断织密家庭阵地监督网，涵养风清气正的廉洁氛围。

作风育“廉”，严明纪律规矩。以深化作风建设专项行动为抓手，紧盯春节、元旦等关键节点，宣读廉洁过节倡议书，重温廉洁承诺书，进行集体廉洁提醒谈话，发布廉洁提醒函，营造风清气正的过节氛围。以学习教育为契机，充分利用照金、马栏等周边革命纪念馆，组织党员干部开展“传承红色基因 赓续精神血脉”革命传统教育，将红色资源中的党性教育元素与廉洁教育需求相对接，实现红色文化与廉洁文化的有机融合，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

监督护“廉”，压实清廉责任。以岗位廉洁风险防控为基础，围绕人、财、物、事等关键领域、重点环节，并联合相关职能部室对值班值守、带班跟班、隐患整治等安全责任落实情况开展监督检查，全面排查明确风险点，分析风险表现形式，细化风险防控举措，做到风险防控全员全岗全覆盖。矿纪委联合人力、财务、社保等相关职能部门对干部选任、资金使用、项目建设等重点权力进行全程监管，紧盯资金、物资等重点领域、关键环节和职工群众反映强烈的突出问题，着力提升廉洁风险防控精准化、制度化管理水平。