徐家沟煤矿有限责任公司党委把廉政建设作为党建第一要务,注重源头治理,全面强化廉政建设管理制度和监督监察措施,构建矿区反腐倡廉坚固防线。

该公司党政提出了强化廉政建设的工作重点，把抓源头治理作为重中之重。首选从工资分配审核公开发放的第一关抓起，重新严格明确监督管理制度，工资分配方案必须上墙公布，必须由职工代表签字，必须经工资审核小组，矿劳资，矿纪监，矿组干审核签字。工资发放须由矿组干安排专职人员两人发放，不经单位办事员之手，不代扣任何借罚款，员工本人凭工资卡，私章领取工资，不准替代领取。杜绝任何形式的克扣截留现象。区队主要干部每月签写工资分配廉政承诺保证书。其次落实干部廉政十项举措，对购物，领取，发放，公费使用管理等严格执行“双审双签，三项验证，五监督”等管理制度，坚持民主管理，互相制约，违规问责连带，堵塞管理中的漏洞，做到防微杜渐，使管理干部在严格的制度面前约束自己。再是强化管理干部作风建设，开展“讲人格，树形象”活动，大力宣传矿务局干部“四禁令”，组建“纠风督察组”深入基层和井下进行检查，凡违纪者严肃处理。 (范月孔)