铜川矿务局金华山煤矿认真传达贯彻局党风廉政建设工作会精神，按照局党风廉政建设会议和矿党政提出的工作重点和目标任务，坚持科学发展观统领全矿，积极应对金融危机和国内经济下行所带来的负面影响，围绕企业中心工作，以完善惩治和预防腐败体系建设为主线，以加强党员干部党性修养和作风转变为重点，严格落实党风廉政建设责任制，加大查处违纪案件力度，整体推进党风建设和反腐倡廉建设，为建设成为安全、高效、文明、和谐的明星矿井提供强有力的政治保证。

该矿召开了全矿干部和机关科室，管钱物人员参加的大会，认真传达贯彻局党风廉政建设工作会精神，明确2009年党风廉政建设任务，目标和措施，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

首先，加强学习教育，奠定思想基础。把加强党性修养、树立和弘扬优良作风为重要内容纳入到学习实践科学发展观活动中。结合全矿开展典型案例警示教育活动，开展学习大讨论。加大宣传报道警示教育的力度，在全矿形成辐射效应，让职工群众看到矿党政反腐败的信心和决心。

其次，强化制度落实，提供机制保证。形成党员干部增强党性修养、树立良好作风的保证机制，促使广大党员干部着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确的利益观、增强党的纪律观念。第三、强化监督检查，严格责任追究。矿纪检监察组织要会同有关部门，采用组织监督、民主监督、舆论监督和明查暗访等形式，不间断地进行专项巡查和突击巡查，对违反制度规定的行为及时倒查责任，实施责任追究。

第三，加大查办案件力度，切实维护党纪政纪的严肃性。矿纪检监察组织将按照局党政制定的《关于进一步加强纪检监察查办案件工作安排》的统一部署，主动出击，寻找案源，严查各类违反党纪政纪、违反矿规章制度的人和事，以反腐败的新成效取信于职工群众的信任和拥戴。加大对截留职工工资奖金违纪违法案件的查处力度，着力维护职工群众的合法权益。凡发现截留职工工资奖金的案件，不论数额大小，对直接责任者，一律撤职。

第四，严格纪律规定，促进领导人员廉洁自律。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为；各单位要把中纪委及上级有关部门的若干规定纳入党风廉政制度体系，加强监督，强化落实。

第五，深化创建工作，实现廉洁文化建设阶段性目标。各单位按照矿廉洁文化建设三年规划的要求，把廉洁文化建设与创建“三型六化”学习型企业工作相融合，以“五进”为重点，弘扬廉洁理念，整合制度规范，普及景观阵地，提高创建品味，充分利用资源，丰富活动形式，拓展教育内容，推进廉洁文化建设向纵深发展，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚。

第六，加强监督落实，逐步探索建立具有该矿特色的惩防腐败体系。坚持以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，进一步明确目标任务，层层签订党风廉政建设目标责任书，严格制度执行，加强检查考核，狠抓责任追究。认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步加大对领导干部和关键岗位人员廉洁从业的监督，严格规范领导干部从业行为，切实解决在作风建设和廉洁从业方面存在的突出问题，全力维护党纪政纪的严肃性。

第七，围绕生产经营管理关键环节，强化效能监察工作。工作重点是：工程项目建设管理和招投标，清收货款和个人拖欠公款，废旧设备残体（物资）回收处理，节能减排，物资设备采购、煤炭销售管理等项目。效能监察工作在“深化、拓展、创新”上狠下功夫，以实现企业效益、效率、效能和廉洁的统一，促进企业管理水平的提升。

同时，不断加强自身建设，进一步提高纪检监察履职能力。以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，不断将党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，为创建“三型六化”学习型企业，建设安全、高效、文明、和谐的明星矿井提供强有力的政治保证。